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岗位分析一般通过( )方法获取岗位相关信息,从而编制岗位说明书。
A:问卷调查法
B:参与法
C:观察法
D:访谈法
E:排序法
观察法
说明书
问卷调查
发布时间:
2024-05-11 11:08:36
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相关试题
1.
收集岗位分析信息的方法有很多种(),常用的方法有()。A.()资料分析法()B.()现场调查法()C.()问卷调查法()D.()访谈法
2.
收集岗位分析信息的方法有很多种(),常用的方法有()。A.()资料分析法()B.()现场调查法()C.()问卷调查法()D.()访谈法
3.
常用的岗位描述信息搜集方法有:观察法、问卷调查法( ) A.面谈法B.工作实践与工作日写实法C.功能性工作分析法 D.关键事件法E.现场调研法
4.
岗位分析的方法有()。A观察法B面谈法C问卷调查法D工作实践法E工作日志法 选项:A、岗位分析的方法有()。 A观察法B面谈法C问卷调查法D工作实践法E工作日志法
5.
【多选题】常用的岗位评估方法有: A. 岗位参照法 B. 分类法 C. 排序法 D. 要素计点法 E. 要素比较法
6.
工作分析的方法包括()。A.问卷调查法B.关键事件法C.观察法D.访谈法E.职能工作分析法
7.
常用的岗位调查方法有:资料分析法,现场调查法,(),工作参与法和访谈法等。
8.
调研方法一般包括()。A.实验法B.访谈法C.观察法D.案例研究法E.问卷调查法
9.
常见的岗位调查法有资料分析法、现场调查法、问卷调查法、 和访谈法等。
10.
常用的岗位调查方法有资料分析法、现场调查法、问卷调查法、工作参与法和()等。
11.
工作分析的方法有问卷调查法、观察法、访谈法、参与法和 ( )
12.
工作分析的方法有问卷调查法、观察法、访谈法、参与法和()
13.
信息搜集的方法包括:A.问卷调查法B.观察法C.访谈法D.提问法
14.
信息搜集的方法包括:A.问卷调查法B.观察法C.访谈法D.提问法
15.
【多选题】工作分析的方法有哪些 A. 观察法 B. 访谈法 C. 问卷调查法 D. 工作日志法 E. 分析法
16.
工作分析适用的调查方法有( )。A.访谈法B.问卷调查法C.观察法D.关键事件法
17.
企业组织岗位信息收集的主要内容包括()。 选项: A、访谈法 B、观察法 C、工作日记法 D、全面调查 E、问卷调查法
18.
岗位环境认知方法有( ) 选项:A、工作日记法和访问调查法 B、其它三个选择项都不对 C、岗位说明书和现场观察法 D、工作日记法、访问调查法、岗位说明书、现场观察法
19.
A.分类法 B.问卷调查法 C.访谈法 D.观察法 E.文献法
20.
工作分析的方法主要包括()。 选项:A.访谈法 B.观察法 C.问卷调查法 D.工作日志法
21.
对于视频中的采购计划编制业务场景,我们的调查方法是: 选项: A、访谈法 B、观察法 C、单据文档学习法 D、岗位实习法
22.
健康教育需求评估常用的方法包括:()A.资料收集B.问卷调查C.访谈法D.观察法E.数据分析法
23.
在各种工作分析方法中,()适用于较为简单的工作岗位,而不适用于需要经过大量培训才能掌握的工作岗位或者危险的工作岗位。 选项: A:工作实践法 B:问卷调查法 C:工作日志法 D:阶段观察法
24.
下面不属于岗位评价常用方法的是( ) 选项: A:主观排序法 B:岗位排列法 C:岗位分类法 D:要素比较法
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