搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
管理是人们为了有效实现目标而产生的结果。()
人们
产生
实现目标
发布时间:
2024-05-20 20:10:25
首页
期末题库
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
管理是人们为了有效实现目标而产生的结果。()
2.
管理是人们为了有效实现目标而产生的结果。()
3.
管理是人们为了有效实现目标而产生的结果。() 选项:
4.
管理是人们为了有效地实现目标而采用的一种机制。
5.
管理是人们为了有效地实现目标而采用的一种机制 选项: A:正确 B:错误
6.
管理是人们为了有效地实现目标而采用的一种()。 选项:目的#手段#决策#机制
7.
【单选题】管理是人们为了有效地实现目标而采用的一种()。 选项: A、目的 B、手段 C、决策 D、机制
8.
组织管理职能的目的是使人们能为实现目标而有效地工作。选项: A:对 B:错
9.
(),是指人们为了达到某种道德目的而产生的自觉能动性
10.
【判断题】域名是为了方便人们记忆而产生的。
11.
激励因素是激发鼓励人们产生某种动力的条件或方式,而人们行为的结果是激励因素产生的效应。选项: A:对 B:错
12.
( )是为了满足个体的胜利需要而促使人们产生行为的内在驱动力。
13.
为了实现目标而制定的方案,称为________________,这是构思和设计的主要方案。
14.
为了实现目标而制定的方案,称为( ),这是构思和设计的主要方案。
15.
为了实现目标而制定的方案,称为( ),这是构思和设计的主要方案。
16.
为了防止人们对工作产生不满情绪,管理者必须重视激励因素
17.
恰当的计划能够给激励员工为了实现目标而不懈努力。 选项: A:对 B:错
18.
在德育过程中,人们为了达到某种目的而产生的自觉能动性,一般称为( )。
19.
在德育过程中,人们为了达到某种目的而产生的自觉能动性,一般称为( )。
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
车盖
下月初
海空
替天行道
利用职权
渗透活动
嘉华
严厉查处
强壮剂
辐条
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服