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【判断题】求职前必须通过 “职业价值观测试”“霍兰德职业倾向测试”等职业测评对自我进行评估
价值观
霍兰德
职业测评
发布时间:
2024-07-12 18:41:20
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1.
【单选题】通过霍兰德职业倾向测试、职业能力测量表、职业价值观自测量表或测评软件分析自己的兴趣、性格、技能和 ( )
2.
霍兰德职业倾向测试有助于青年进行职业生涯规划
3.
霍兰德职业倾向测试有助于青年进行职业生涯规划。
4.
自我认知在职业生涯规划过程中需要完成的A.职业价值观测试B.霍兰德职业兴趣测试C.职业性格测试D.智力测试
5.
霍兰德职业倾向测试有助于青年进行职业生涯规划。? 正确|错误
6.
霍兰德职业倾向测试有助于青年进行职业生涯规划。 选项: A、正确 B、错误
7.
对于职业正式评估,霍兰德自我探索量表,你的测试结果是什么?根据职业兴趣的非正式评估(兴趣岛)和职业兴趣的正式评估(自我探索量表)对自己的职业兴趣作简单分析。
8.
MBTI性格测试属于() 选项: A、 非正式的职业测评 B、 正式的职业测评 C、 霍兰德职业性向测评 D、 以上都不对
9.
职业锚测试也称职业价值观测试,它是一种基于施恩职业锚理论的职业测评工具,主要用于职业生涯规划咨询与自我了解。通过测试,个体可以更好地了解自己的职业价值观、职业动机和职业定位,做出与内心真实自我最为匹配的职业决策,为自己()提供依据。 选项: A:职业晋升 B:职业生涯规划 C:职业认知 D:职业方向
10.
价值观的探索中可以用测评量表进行探索,包括以下哪些?() 选项: A、职业驱动力测试量表 B、价值地图等测验量表 C、WVI职业价值观测试量表
11.
价值观的探索中可以用测评量表进行探索,包括以下哪些( )?选项: A:WVI职业价值观测试量表 B:价值地图等测验量表 C:职业驱动力测试量表
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