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要想获得好的领导绩效,就需要管理者具备优秀的领导特质和适合情境的领导行为。( )
选项:
A:正确;
B:错误
发布时间:
2024-06-06 19:54:39
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1.
领导特质理论的研究重点是( ) 选项: A: 领导行为 B: 领导环境 C: 领导绩效 D: 领导品质
2.
领导特质理论研究的重点是() 选项: A:领导行为 B:领导环境 C:领导品质 D:领导绩效
3.
领导特质理论的研究重点是() 选项: A、领导行为 B、领导环境 C、领导者品质 D、领导绩效
4.
早期的领导特质理论认为,领导特质是生而具有的,不天生具备领导特质的人,不能成为领导( ) 选项: A:正确 B:错误
5.
领导特质理论的研究重点是( )。 A领导行为B领导环境C领导者品质D领导绩效
6.
领导特质理论的研究重点是( )A、领导行为B、领导环境C、领导者品质D、领导绩效
7.
早期的领导特质理论认为,领导特质是生而具有的,不天生具备领导特质的人,不能成为领导。 选项: A:正确 B:错误
8.
领导特质理论的研究重点是 ( )A、•领导行为B、•领导环境C、•领导者品质D、•领导绩效
9.
领导特质理论的研究重点是( )A、领导行为B、领导环境C、领导者品质D、领导绩效
10.
6、领导特质理论的研究重点是( )。选项: A:领导行为; B:领导环境; C:领导者品质; D:领导绩效
11.
领导特质理论的研究重点是( )。(1.0) 选项: A:领导行为 B:领导环境 C:领导者品质 D:领导绩效
12.
权变领导理论的研究重点在( )。 选项: A:领导者的个性特质 B:不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响 C:领导者的影响力 D:领导者、被领导者的行为和领导环境的关系
13.
最初的领导特质理论认为,领导者具有某些特质,所以他们成为了领导。普通人要升任领导,须具备这些特质。选项: A:正确; B:错误
14.
权变领导理论的研究重点在( )A、不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响B、领导者的个性特质C、领导者、被领导者的行为和领导环境的关系D、领导者的影响力
15.
领导权变理论的研究重点是( )。选项: A:领导者的影响力 B:领导者的个性特质 C:领导者,被领导者的行为和领导环境的关系 D:不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响
16.
权变领导理论的研究重点在( )。A、领导者的个性特质B、不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响C、领导者的影响力D、领导者、被领导者的行为和领导环境的关系
17.
权变领导理论的研究重点在()。A、领导者的个性特质B、不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响C、领导者的影响力D、领导者、被领导者的行为和领导环境的关系
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