党员.干部有作风纪律方面的苗头性.倾向性问题或者轻微违纪问题,或者有一般违纪问题但具备免予处分情形的,运用监督执纪第二种形态,按照规定进行谈话提醒.批评教育.责令检查等,或者予以诫勉
发布时间：2024-06-02 18:49:10
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- 1.党员、干部有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，或者有一般违纪问题但具备免予处分情形的，运用监督执纪( )，按照规定进行谈话提醒、批评教育、责令检查等，或者予以诫勉。
- 2.党员、干部有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，或者有一般违纪问题但具备免予处分情形的，运用监督执纪第（）种形态，按照规定进行谈话提醒、（）、责令检查等，或者予以诫勉。
- 3.党员、干部有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，或者有一般违规违纪问题但具备免予处分情形的，运用监督执纪第一种形态，按照规定进行谈话提醒、批评教育、责令检查等，或者予以诫勉。（ ） 选项： A:正确 B:错误
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党员、干部有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者轻微 违纪问题，或者有一般违纪问题但具备免予处分情形的，运用监督执 纪第二种形态，按照规定进行谈话提醒、批评教育、责令检查等，或 者予以诫勉。
选项： A:正确 B:错误 - 5.党员、干部有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者____问题，或者有一般违纪问题但具备免予处分情形的，运用监督执纪第一种形态，按照规定进行谈话提醒、批评教育、责令检查等，或者予以诫勉。（）A.严重违纪B.轻微违法C.严重违纪D.轻微违纪
- 6.党员、干部有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，或者有一般违纪问题但具备免于处分情形的，运用监督执纪第一种形态，按照规定进行谈话提醒、批评教育、责令检查等，或者（）。 选项： A:建议单处 B:予以诫勉 C:停职检查 D:调整职务
- 7.党员、干部有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，或者有一般违纪问题但具备免予处分情形的，运用监督执纪( )形态，按照规定进行谈话提醒、批评教育、责令检查等，或者予以诫勉。 选项： A: 第一种 B: 第二种 C: 第三种 D: 第四种
- 8.党员、干部有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，或者有一般违纪问题但具备免予处分情形的，运用执纪监督（），按照规定进行谈话提醒、批评教育、责令检查等，或者予以诫勉 选项：A、第一种形态B、第二种形态C、第三种形态D、第四种形态
- 9.党员、干部有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，或者有一般违纪问题但具备免予处分情形的，运用监督执纪（ ），按照规定进行谈话提醒、批评教育、责令检查等，或者予以诫勉。 选项： A:第一种形态 B:第二种形态 C:第三种形态 D:第四种形态
- 10. （ ）党员、干部有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，或者（ ），运用监督执纪第一种形态，按照规定进行谈话提醒、批评教育、责令检查等，或者予以诫勉。 选项： A: 有一般违纪问题 B: 有一般违纪问题但具备免予处分情形 C: 违纪问题严重但具有主动交代等从轻减轻处分情形 D: 严重违纪并构成严重职务违法的
- 11.党员、干部有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，运用监督执纪第一种形态，按照规定进行谈话提醒、批评教育、责令检查等，或者予以诫勉。A.正确B.错误
- 12.如果党员、干部有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，如何处理？答：运用监督执纪第一种形态，按照规定进行谈话提醒、批评教育、责令检查等，或者予以诫勉。 选项： A:正确 B:错误
- 13.党员、干部有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，或者有一般违纪问题但具备免予处分情形的，运用监督执纪（）。
