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在正式组织中,管理者应尽力消除非正式沟通
A:正确
B:错误
管理者
消除
非正式
发布时间:
2024-06-10 16:10:13
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1.
组织中的非正式群体对组织有较大危害,管理者应该尽量消除组织中的非正式组织。选项: A:正确; B:错误
2.
组织中的非正式群体对组织有较大危害,管理者应该尽量消除组织中的非正式群体 选项: A:正确; B:错误
3.
非正式沟通有何特点?管理者应该如何对待组织中的非正式沟通?
4.
医生与患者之间的沟通,有正式沟通和非正式沟通,在临床工作实践中,应重视非正式沟通,往往能对正式沟通起补充作用。A.正确B.错误
5.
6.下列关于正式和非正式组织表述正确的是A既然有正式组织,管理者就不应让非正式组织存在B非正式组织和正式组织能存在合作关系,也可能存在竟争关系A、非正式组织的存在会阻碍组织发展,应予以消除B、在管理中,管理者可以忽视非正式组织的作用
6.
37.下列关于正式和非正式组织表述正确的是A既然有正式组织,管理者就不应让非正式组织存在B非正式组织和正式组织能存在合作关系,也可能存在竟争关系A、非正式组织的存在会阻碍组织发展,应予以消除B、在管理中,管理者可以忽视非正式组织的作用
7.
管理者应该如何对待组织中的非正式沟通?
8.
【判断题】组织中的非正式沟通会削弱正式沟通的有效性,应减少非正式沟通
9.
论述管理者应该如何对待组织中的非正式沟通?
10.
关于非正式沟通的表述正确的是 选项: A:是通过组织明文规定的渠道所进行的信息传递与交流; B:非正式沟通对组织的发展和群体成员有一定影响; C:非正式沟通可以消除; D:非正式沟通对正式沟通没有积极作用
11.
下列关于正式组织和非正式组织表述正确的是。 选项: A:既然有非正式组织管理者,就不应让正式组织存在。 B:非正式组织和正式组织可能存在合作关系,也可能存在竞争关系。 C:既然有正式组织,就不应该存在非正式组织。 D:在管理中管理者可以忽略非正式组织的作用。
12.
下列关于正式和非正式组织表述正确的是( )。选项: A:既然有非正式组织,管理者就不应让正式组织存在 B:非正式组织和正式组织能存在合作关系,也可能存在竞争关系 C:既然有正式组织,就不应该存在非正式组织 D:在管理中,管理者可以忽视非正式组织的作用
13.
下列关于正式和非正式组织表述正确的是( )。选项: A:既然有非正式组织,管理者就不应让正式组织存在; B:非正式组织和正式组织可能存在合作关系,也可能存在竞争关系; C:既然有正式组织,就不应该存在非正式组织; D:在管理中,管理者可以忽视非正式组织的作用
14.
下列关于正式和非正式组织表述正确的是( )。选项: A:既然有非正式组织,管理者就不应让正式组织存在。 B:非正式组织和正式组织能存在合作关系,也可能存在竞争关系。 C:既然有正式组织,就不应该存在非正式组织。 D:在管理中,管理者有效利用非正式组织的作用。
15.
下列关于正式和非正式组织表述正确的是( )。选项: A:既然有非正式组织,管理者就不应让正式组织存在 B:在管理中,管理者可以忽视非正式组织的作用 C:非正式组织和正式组织能存在合作关系,也可能存在竞争关系 D:既然有正式组织,就不应该存在非正式组织
16.
在下列关于非正式组织的管理方法中,哪种是不合理的( )A.接受并理解非正式组织B.重视非正式组织中核心人物的作用C.正式组织与非正式组织的利益发生分歧时,适当考虑非正式组织成员的利益D.非正式组织的存在极大得增加了组织管理者的负担,应坚决予以打击
17.
领导既存在于正式的组织中又存在于非正式组织中。()A.正确B.错误 选项:A、领导既存在于正式的组织中又存在于非正式组织中。() A.正确B.错误
18.
下列属于非正式组织的积极作用的是()A.非正式组织增强了正式组织的有效性B.非正式组织能够起到“安全阀”的作用C.非正式组织有利于成员的沟通D.非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎E.非正式组织削弱了组织成员的工作满足感和稳定性
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