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- 4.作业测定的PTS方法指的什么？ 选项：秒表时间研究|工作抽样|预定动作时间标准法|标准资料法
- 5.将动作分析和动作时间结合在一起的预定时间标准法是（）。选项： A:模特法 B:MTM法 C:WF法 D:PTS法
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- 7.‘PTS’指的是（）。 选项： A、动作经济分析法 B、标准动作标准法 C、基本动作时间分析法 D、预定动作时间标准法
- 8.“PTS”指的是（）选项： A:预定动作时间标准法 B:动作经济分析法 C:基本动作时间分析法 D:标准动作标准法
- 9.“PTS”指的是( )。选项： A:动作经济分析法; B:预定动作时间标准法; C:标准动作标准法; D:基本动作时间分析法
- 10.国际公认的制定时间标准的先进技术是()选项： A:秒表时间研究 B:工作抽样 C:预定动作时间标准法 D:标准资料法
- 11.‘PTS’指的是（）。A、动作经济分析法B、标准动作标准法C、基本动作时间分析法D、预定动作时间标准法
- 12.改善分析手法-IE改善手法 选项： A:动作经济分析法 B:标准动作标准法 C:基本动作时间分析法 D:预定动作时间标准法
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- 14.‘ PTS'指的是 ;A、动作经济分析法;B、标准动作标准法;C、基本动作时间分析法;D、预定动
- 15.际公认的制定时间标准的先进技术是（）。 选项： A: 时间研究 B:工作抽样 C:预定时间标准法 D:标准资料法
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- 17.国际公认的制定时间标准的先进技术是( ) 时间研究B.工作抽样C.预定时间标准法D.标准资料法
- 18.分析工作绩效差距的方法不包括（） 选项： A、目标比较法 B、水平比较法 C、横向比较法 D、时间比较法
- 19.“ PTS 指的是( )A、动作经济分析法B、标准动作标准法C、基本动作时间分析法D、预订动作时间标准法
- 20.工作评估的非量化评估方法是（)。A排序法B分类法C因素比较法D点数法 选项：A、工作评估的非量化评估方法是()。 A排序法B分类法C因素比较法D点数法
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- 22.(2016年11月)分析工作绩效差距的方法不包括（ ）。 选项： A:目标比较法 B:水平比较法 C:横向比较法 D:时间比较法
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- 26.随机抽样方法很多,常用的抽样方法有()。5分 选项： A:简单随机抽样 B:系统抽样法 C:分层抽样法(又称类型抽样法) D:整体抽样法 E:类型抽样法
