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结构化面试是命题、实施、结果、评定等环节均按事先指定的标准化程序进行的面试。()
面试
结构化
标准化
发布时间:
2024-05-16 07:08:29
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1.
结构化面试是命题、实施、结果、评定等环节均按事先指定的标准化程序进行的面试。( )
2.
结构化面试是命题、实施、结果、评定等环节均按事先指定的标准化程序进行的面试。( )
3.
结构化面试是命题、实施、结果、评定等环节均按事先指定的标准化程序进行的面试。()(5.0分)
4.
哪类面试是命题、实施、结果、评定等环节均按事先指定的标准化程序进行的面试? 答案:结构化面试
5.
结构化面试是命题、实施、结果、评定等环节均按事先指定的标准化程序进行的面试。A.正确B.错误
6.
哪类面试是命题、实施、结果、评定等环节均按事先指定的标准化程序进行的面试?选项: A:结构化面试 B:非结构化面试 C:无领导小组讨论面试 D:半结构化面试
7.
哪类面试是命题、实施、结果、评定等环节均按事先指定的标准化程序进行的面试?选项: A:无领导小组讨论面试 B:结构化面试 C:非结构化面试 D:半结构化面试
8.
哪类面试是命题、实施、结果、评定等环节均按事先指定的标准化程序进行的面试()。A.结构化面试B.半结构化面试C.非结构化面试D.无领导小组讨论面试
9.
哪类面试是命题、实施、结果、评定等环节均按事先指定的标准化程序进行的面试()。 选项:A.A.结构化面试 B.B.半结构化面试 C.C.非结构化面试 D.D.无领导小组讨论面试
10.
面试内容、面试方式与程序、面试官构成以及面试结果评定等要素均采取统一的标准与要求,此种面试类型称为( ) 选项: A:结构化面试 B:非结构化面试 C:情景式面试 D:压力面试
11.
所谓结构化面试是指面试的 、 、 、 等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。 2. 结构化面试的实施过程更为规范,面试结果也更为 、 、 。 3. 结构化面试 注意的 几个方面 : 、 、 。
12.
( )是根据预先确定的面试内容、程序、评分结构等进行的面试形式。 选项: A: 非结构化面试 B: 单独面试 C: 结构化面试 D: 半结构化面试
13.
( )是依据预先确定的面试内容、程序、评分结构等进行的面试。 选项: A:结构化面试 B:非结构化面试 C:单独面试 D:系列面试
14.
按标准化程度面试可分为结构化面试 、半结构化面试和非结构化面试, 其中半结构化面试的特点是: 选项: A、面试题目、面试实施程序、面试评价、考官构成等都有统一明确的规范 B、对与面试有关的因素不做任何限定 C、部分因素有统一要求,比如有统一的程序和评价标准,但面试题目 可以根据面试对象随意变化
15.
【填空题】1. 所谓结构化面试是指面试的 、 、 、 等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。 2. 结构化面试的实施过程更为规范,面试结果也更为 、 、 。 3. 结构化面试 注意的 几个方面 : 、 、
16.
结构化面试包含哪三种含义? 答案:程序的结构化 试题的结构化 结果评定的结构化
17.
( )是说在整个面试过程当中,面试的内容,面试题目,实施程序,评价标准,考官组成等等,在面试前都做了统一的规定,面试必须按照规定的程序来进行。 选项: A:结构化面试; B:非结构化面试 ; C:半结构化面试; D:初步面试
18.
( )是说在整个面试过程当中,面试的内容,面试题目,实施程序,评价标准,考官组成等等,在面试前都做了统一的规定,面试必须按照规定的程序来进行。选项: A:结构化面试; B:非结构化面试 ; C:半结构化面试; D:初步面试
19.
面试的内容、程序、评分标准等构成要素按统一制定的标准和要求进行面试的方法是( ) 选项: A:半结构化面试 B:结构化面试 C:非结构化面试 D:去结构化面试
20.
根据面试的标准化程度,可以将面试分为()。A、结构化面试B、非结构化面试C、半结构化面试D、标准化面试
21.
[多选] 根据面试的标准化程度,可以将面试分为()。A . 结构化面试B . 非结构化面试C . 半结构化面试D . 标准化面试
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