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由于受长期社会影响形成的社会责任而留在组织内的承诺属于( )
A:上司承诺
B:规范承诺
C:职业承诺
D:情感承诺
社会责任
承诺
社会影响
发布时间:
2024-05-11 22:15:51
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1.
由于受长期社会影响形成的社会责任而留在组织内的承诺属于()A.规范承诺B.情感承诺C.职业承诺D.上司承诺
2.
由于受长期社会影响形成的社会责任而留在组织内的承诺属于() 选项:A.规范承诺 B.情感承诺 C.职业承诺 D.上司承诺
3.
由于受长期社会影响形成的社会责任而留在组织内的承诺属于() 选项:规范承诺#情感承诺#职业承诺#上司承诺
4.
由于受长期社会影响形成的社会责任而留在组织内的承诺属于( )。 A: 职业承诺 B: 规范承诺 C: 情感承诺 D: 上司承诺
5.
由于受长期社会影响形成的社会责任而留在组织内的承诺属于( ) A: 规范承诺 B: 情感承诺 C: 职业承诺 D: 上司承诺
6.
由于受长期社会影响形成的社会责任而留在组织内的承诺属于( ) 选项:A、规范承诺 B、情感承诺 C、职业承诺 D、上司承诺
7.
由于受长期社会影响形成的社会责任而留在组织内的承诺属于( )选项: A:规范承诺 B:情感承诺 C:职业承诺 D:上司承诺
8.
【单选题】由于受长期社会影响形成的社会责任而留在组织内的承诺属于() 选项: A、规范承诺 B、情感承诺 C、职业承诺 D、上司承诺
9.
由于受长期社会影响形成的社会责任而留在组织内的承诺 属于() 答案:规范承诺
10.
由于受长期社会影响形成的社会责任而留在组织内的承诺属于()
11.
由于受长期社会影响形成的社会责任而留在组织内的承诺
12.
( )反映的是员工对继续留在组织的义务感,它是员工由于受到社会责任的影响后留在组织内的承诺。 选项: A:情感承诺 B:继续承诺 C:规范承诺 D:合同承诺
13.
员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在组织内的承诺体现了组织承诺中的()成分 选项:A.情感承诺 B.规范承诺 C.连续承诺 D.忠诚承诺
14.
员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在组织内的承诺体现了组织承诺中的( )成分A.规范承诺 B.情感承诺C.连续承诺D.忠诚承诺
15.
员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在组织内的承诺体现了组织承诺中的()成分 选项:A.情感承诺 B.规范承诺 C.持续承诺 D.忠诚承诺
16.
组织承诺包括持续承诺、规范承诺和( )选项: A:规定承诺; B:职业承诺; C:情感承诺; D:长期承诺
17.
组织承诺包括持续承诺、规范承诺和( ) 选项: A、规定承诺 B、职业承诺 C、情感承诺 D、长期承诺
18.
5.组织承诺的基本成分包括情感承诺、规范承诺和() 选项: A、上司承诺 B、持续承诺 C、责任承诺 D、价值观承诺
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