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下列属于量化评价方法的有哪几个?
A:要素比较法
B:排序法
C:要素计点法
D:分类法
比较法
要素
分类法
发布时间:
2024-06-03 17:28:25
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1.
下列属于量化评价方法的有哪几个?A.要素比较法B.排序法C.要素计点法D.分类法
2.
下列属于量化评价方法的有哪几个?选项: A:要素比较法 B:分类法 C:要素计点法 D:排序法
3.
下列属于量化评价方法的有哪几个?选项: A:排序法 B:要素比较法 C:分类法 D:要素计点法
4.
下列属于量化评价方法的有哪几个? 选项: A、要素比较法 B、要素计点法 C、分类法 D、排序法
5.
下列属于量化评价方法的有哪几个?选项: A:要素计点法 B:分类法 C:排序法 D:要素比较法
6.
下列属于非量化评价方法的有哪几个?选项: A:排序法; B:要素计点法; C:要素比较法; D:分类法
7.
职位评价的非量化评价方法有:A.要素比较法B.排序法C.分类法D.要素计点法
8.
2、下列属于非量化评价方法的有哪几个? 选项:A:排序法|B:要素计点法|C:要素比较法|D:分类法
9.
职位评价的非量化评价方法有:A.计点法B.排序法C.要素比较法D.分类法
10.
职位评价的非量化方法包括()A.排序法B.要素比较法C.要素计点法D.分类法
11.
答案: ( )。职位评价方法有( )。A.排序法 B.分类法 C.要素比较法 D.要素计点法
12.
职位评价的非量化评价方法有:选项: A:排序法 ; B:分类法 ; C:要素比较法 ; D:要素计点法
13.
职位评价量化的评价方法包括( )选项: A:要素计点法 B:要素比较法 C:分类法 D:排序法
14.
职位评价的非量化评价方法有: 选项: A、计点法 B、排序法 C、要素比较法 D、分类法
15.
非量化职位评价方法包括:( )。选项: A:排序法 B:要素计点法 C:要素比较法 D:分类法
16.
职位评价的方法有排序法、分类法、因素比较法和要素计点法,我国最常用的是( )。 选项: A: 排序法 B: 分类法 C: 因素比较法 D: 要素计点法
17.
是一种最简单的职位评价方法。A.排序法B.分类法C.计点法D.要素比较法
18.
在职位评价的各种方法中,属于非量化评价,并采用职位与职位比较的方法是( )。选项: A:排序法; B:分类法; C:要素计点法; D:要素比较法
19.
【多选题】常用的岗位评估方法有: A. 岗位参照法 B. 分类法 C. 排序法 D. 要素计点法 E. 要素比较法
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