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- 1.将劳动者行为分为劳动性行为和非劳动性行为的依据是( )A、从劳动者行为的组织特征角度B、从劳动者行为与生产劳动过程有无直接联系C、从劳动者行为的个体角度D、从劳动者行为的群体角度
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2.将劳动者行为分为劳动性行为和非劳动性行为的依据是。 选项： A:
从劳动者行为的组织特征角度
B:从劳动者行为与生产劳动过程有无直接联系
C:从劳动者行为的个体角度
D:从劳动者行为的群体角度
- 3.将劳动者行为分为劳动性行为和非劳动性行为的依据是（） 选项： A、劳动者行为的组织特征角度 B、劳动考行为与生产劳动过程有无直接联系 C、劳动行为的个体角度 D、劳动行为的结果表现
- 4.[单选题]劳动者行为中最主要的社会行为是 A 劳动性行为 B 非劳动性行为 C 劳动者群体行为 D 正式行为 E F
- 5.从宏观的角度来看，我国劳动者出于劣势地位。
- 6.劳动心理学所研究的内容包括 。A．劳动者的需要、动机和行为B．劳动者的个体心理素质C．劳动者群体心理现象D．劳动者心理保健及安全生产
- 7.从社会角度看职业是劳动者获得的社会角色。 选项： A:正确 B:错误
- 8.从（）角度来看，职业是劳动者获得的社会角色,并对社会承担一定的责任义务 选项：A、社会B、个人C、劳动者
- 9.从社会角度看职业是劳动者获得的社会角色。 选项： A:正确 B:错误
- 10.从（）角度来看，职业是劳动者获得的社会角色,并对社会承担一定的责任义务 选项： A:社会 B:个人 C:劳动者
- 11.从社会角度看职业是劳动者获得的社会角色，劳动者为社会承担一定的义务和责任，并获得相应的报酬。
- 12.劳动法律关系的主体是（)。A．劳动者B．劳动者和用人单位C．行为D．物 选项：A、劳动法律关系的主体是()。 A．劳动者B．劳动者和用人单位C．行为D．物
- 13.劳动法律关系的主体是（）。 A．劳动者 B．劳动者和用人单位 C．行为 D．物 选项：A、劳动法律关系的主体是（）。 A．劳动者B．劳动者和用人单位C．行为D．物
- 14.从社会角度看（ ）是劳动者获得的社会角色。 选项： A、劳动市场 B、职业 C、义务 D、责任
- 15.从社会角度看（ ）是劳动者获得的社会角色。 选项： A:劳动市场 B:职业 C:责任 D:义务
- 16.“劳动最崇高”是指从（）出发认识劳动。 选项：A、创造世界历史和人类本身B、肯定劳动者地位与作用角度C、赞扬工匠精神和劳模精神的角度D、创造性劳动的角度
- 17. 从预防控制艾滋病的角度出发，分析何谓安全性行为？
- 18.《职业病防治法》从法律规范的角度，维护了劳动者的健康权益
- 19.用人单位招用劳动者时，不得有以下哪些行为? 选项： A:扣押劳动者的居民身份证和其他证件; B:要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物； C:了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。
- 20.用人单位招用劳动者时，不得有以下哪些行为() 选项： A:扣押劳动者的居民身份证和其他证件 B:要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 C:了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况 D:了解劳动者的家庭地址
