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工作设计的基本原则主要包括()。
选项:
A:协调原则
B:经济原则
C:工作生活质量原则
D:效率原则
E:系统化设计原则
原则
系统化
基本原则
发布时间:
2024-06-15 15:28:11
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实验设计的基本原则包括A、重复原则B、客观性原则C、随机原则D、经济原则E、对照原则
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(2008年真题)传统组织设计的原则主要包括( )。 选项: A:目标原则 B:协调原则 C:专业化原则 D:明确性原则 E:弹性设计原则
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传统组织设计的原则主要包括( )。 选项: A.目标原则 B.协调原则 C.专业化原则 D.明确性原则 E.弹性设计原则
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工艺规程的设计原则,不包括() 选项: A、效益优先原则 B、质量第一原则 C、效率争先原则 D、成本最低原则
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企业工资制度设计的基本原则包括 选项: A:公平性原则 B:激励性原则 C:竞争性原则 D:经济性原则 E:战略导向原则
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企业工资制度设计的基本原则包括()。 选项: A、公平性原则 B、激励性原则 C、竞争性原则 D、经济性原则 E、合法性原则
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企业工资制度设计的基本原则包括( )。 选项:A、互动性原则 B、等级化原则 C、竞争性原则 D、经济性原则 E、合法性原则
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企业工资制度设计的基本原则包括( ) 选项: A:互动性原则 B:等级化原则 C:竞争性原则 D:经济性原则 E:合法性原则
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企业工资制度设计的基本原则包括()。A、公平性原则B、激励性原则C、竞争性原则D、经济性原则E、合法性原则
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企业工资制度设计的基本原则包括()A、互动性原则B、等级化原则C、竞争性原则D、经济性原则E、合法性原则
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企业工资制度设计的基本原则包括( )A、互动性原则B、等级化原则C、竞争性原则D、经济性原则E、合法性原则
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企业工资制度设计的基本原则包括( )A、互动性原则(B、等级化原则(C、竞争性原则(D、经济性原则(E、合法性原则
14.
传统组织设计的原则主要包括()。A. 明确性原则B. 整分合原则C. 弹性设计原则D. “封闭”设计原则 选项:A、传统组织设计的原则主要包括()。 A. 明确性原则 B. 整分合原则 C. 弹性设计原则 D. “封闭”设计原则
15.
企业工资制度设计的基本原则包括()。 选项: A、A公平性原则 B、B激励性原则 C、C竞争性原则 D、D经济性原则 E、E合法性原则
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仓储管理的基本原则包括( )选项: A:A效率的原则 ; B: B经济效益的原则 C服务的原则 ; C:D增值的原则 ; D:E科学的原则
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临床医学科学研究设计的基本原则包括 选项: A、尊重原则 B、重复原则 C、对照原则 D、循证原则 E、随机原则
18.
职位设计的基本原则包括( )。 选项: A、分工与协作原则 B、因事设岗原则 C、战略导向原则 D、专业化原则 E、激励作用原则
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版式设计基本原则包括()。 选项: A:对比性原则 B:延展性原则 C:对齐性原则 D:亲密性原则 E:重复性原则
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商品保管的基本原则包括( )选项: A:效率的原则; B:质量第一原则; C:科学合理原则; D:预防为主原则
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提问语设计应遵守的基本原则主要包括()。 选项: A、针对性原则 B、启发性原则 C、层次性原则 D、适度性原则
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薪酬设计的基本原则包括()。A.()公平性原则()B.()激励性原则()C.()竞争性原则()D.()经济性原则
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企业工资制度设计的基本原则包括()。A、公平性原则B、激励性原则C、竞争性原则D、经济性原则
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组织设计应遵循的基本原则有()。 选项: A、任务目标原则 B、分工协作原则 C、统一指挥原则 D、效率效益原则 E、责权结合原则
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