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管理的核心目的
A:提高效率
B:增加收入
C:提高团队氛围
D:降低成本
降低成本
提高效率
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发布时间:
2024-04-15 14:12:34
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1.
管理的核心目的A.提高效率B.增加收入C.提高团队氛围D.降低成本
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生产运作战略的核心是()。 选项:A.生产系统设计 B.降低成本 C.提高效率 D.精益生产
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1192. 现场改善的目的是()。 A.提高效率 B.消除浪费 C.提升质量 D.降低成本 选项: A:A B:B C:C D:D E:E F:F G:G
4.
金融机构运用云计算不可以()A.让中小机构赶超大机构B.降低成本C.提高效率D.提高客户体验
5.
柴油机采用增压的根本目的是A.降低油耗B.提高效率C.提高功率D.结构简单 选项:A:柴油机采用增压的根本目的是 B:A.降低油耗 C:B.提高效率 D:C.提高功率 E:D.结构简单
6.
开展标准作业可以实现的目标() 选项: A:A.保障安全 B:B.保证质量 C:C.降低成本 D:D.提高效率
7.
服务外包是指企业将其非核心的业务外包出去,利用外部最优秀的专业化团队来承接该业务,从而使其专注核心业务,达到降低成本、提高效率、增强企业核心竞争力和对环境应变能力的一种管理模式。()A.正确B.错误
8.
服务外包是指企业将其非核心的业务外包出去,利用外部最优秀的专业化团队来承接该业务,从而使其专注核心业务,达到降低成本、提高效率、增强企业核心竞争力和对环境应变能力的一种管理模式。A.正确B.错误
9.
在大学管理中,人力资源管理的核心目标是什么?A、降低成本B、提高效率C、促进员工发展D、增加学生人数
10.
【单选题】团队绩效管理是以突出()绩效为主,以个体绩效为辅,最终实现以个体绩效为团队绩效服务的目的,形成团队合力,提升团队绩效,打造团队优势,提高核心竞争力。 A. 团队; B. 个体; C. 工作; D. 评价
11.
【单选题】团队绩效管理是以突出()绩效为主,以个体绩效为辅,最终实现以个体绩效为团队绩效服务的目的,形成团队合力,提升团队绩效,打造团队优势,提高核心竞争力。 A. 团队; B. 个体; C. 工作; D. 评价
12.
改善服务、提高效率、降低成本、扩大销售可以( )。 选项: A、 改进营运资金管理 B、 提高企业核心竞争力 C、 优化资本结构 D、 加强资本积累
13.
降低成本,减少浪费,优化流程,提高效率.是7S管理要素中的()
14.
柴油机采用增压的根本目的是 选项: A.降低油耗 B.提高效率 C.提高功率 D.结构简单
15.
新零售的核心是将线上和线下的优势结合,降低成本、增加体验、提高效率,实现人货场的重构A.错B.对
16.
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17.
管理者工作核心A.团队目标B.团队纪律C.团队效率D.团队气氛
18.
管理者工作核心A.团队目标B.团队纪律C.团队效率D.团队气氛
19.
柴油机采用增压的根本目的是______。A.降低油耗B.提高效率C.提高平均有效压力和有效功率D.提高最 选项:A:柴油机采用增压的根本目的是______。 B:A.降低油耗 C:B.提高效率 D:C.提高平均有效压力和有效功率 E:D.提高最高爆发压力
20.
现场改善的目的是()。( )多选题] 选项: A:提高效率 B:消除浪费 C:提升质量 D:降低成本
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