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80【批评‐受到批评】你刚参加工作不久,就受到了领导的批评。面对领导的批评,你会怎么办?
怎么办
批评
参加工作
发布时间:
2024-06-06 20:14:11
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1.
领导批评了自己,下列心态正确的是: A、上司批评得不对B、领导已经对你很失望C、批评有利于你的进步D、领导不在乎你
2.
你和小张一起值班,小张没来,后来因此受到领导批评。小张不满,说你只顾自己表现,同事对你议论,你怎么办?
3.
领导交代你一个任务,你和另一个同事一起完成,同事出了错,领导严厉的批评了你, 你怎么办?
4.
领导交给你和另外一个同事一项工作,但同事工作不积极,做事不与你配合,领导批评了你,你怎么办?
5.
领导交给你和另外一个同事一项工作,但同事工作不积极,做事不与你配合,领导批评了你,你怎么办?
6.
如果批评得对,你就接受吧。
7.
【判断题】别人批评你,你会觉得难过吗?
8.
如果你做错事情受到了领导的批评,不宜采取的行为是( )? 选项: A:和领导对着干。 B:立即表示歉意。 C:先简明道歉,稍后再解释。 D:深刻检讨,表明决心。
9.
你认为设计批评是正向含义(评价、评论)还是反向的(批评、指责)。
10.
领导派你完成一项工作,你的同事不配合你,导致工作完成的不好。事后,同事还在领导面前告状,说你因为你的原因,领导批评了你,你怎么做?
11.
小静今天在公司由于工作失误被领导批评,她认为自己被领导批评的事很丢脸,是不能找人倾诉的。你认为这种想法对吗? 选项: A:正确; B:错误
12.
领导批评下属的技巧有()。 选项: A、批评应对事不对人 B、批评方式要因人而异 C、先表扬后批评 D、批评应对人不对事
13.
设计批评的方式有以下哪些?选项: A:国际博览会和个体之类的批评家批评 B:国际博览会和群体批评的批评家批评 C:群众批评和个体之类的批评家批评 D:国际博览会、群体批评和个体之类的批评家批评
14.
设计批评的方式有以下哪些?选项: A:群众批评和个体之类的批评家批评 B:国际博览会、群体批评和个体之类的批评家批评 C:国际博览会和个体之类的批评家批评 D:国际博览会和群体批评的批评家批评
15.
领导批评下属的技巧有( )。 选项: A:批评应对事不对人 B:批评方式要因人而异 C:先表扬后批评 D:批评应对人不对事
16.
如何减轻批评带来的压力? 选项: A:区别对待不同的批评 B:面对批评时,保持平静 C:自我肯定,保持自信,不因为受到批评而否定自己 D:全部正确
17.
以下( )不是领导批评下属的技巧? 选项: A:批评应对事不对人 B:批评方式要因人而异 C:先表扬后批评 D:批评应对人不对事
18.
领导派你完成一项工作,你的同事不配合你,导致工作完成得不好。事后,同事还在领导面前告状,说是因为你的原因,领导批评了你,你应该( ) 选项: A: 诚恳地接受领导的批评,向领导承认自己的错误 B: 去找他对质,大吵一架 C: 做认真的自我反省,思考同事不配合我的原因 D: 在合适的时间地点和领导沟通,让领导增进对我的了解,并总结经验教训
19.
学术批评理解正确的是( )。选项: A:学术批评是一种为难被批评者、对被批评者不利的行为; B:学者一旦受到批评,就意味着他的研究有错误、有问题,其研究水平不高; C:纯学术上的批评,可以从一个侧面表明被批评者的研究成果受到学术界的重视; D:批评者一定比被批评者高明
20.
对学术批评理解有误的是( )选项: A:学术批评是一种为难被批评者、对被批评者不利的行为 ; B:只要学者受到批评,就意味着他的研究有错误、有问题,其研究水平不高; C:纯学术上的批评,可以从一个侧面表明被批评者的研究成果受到学术界的重视; D:批评者一定比被批评者高明
21.
对学术批评理解有误的是( )选项: A:学术批评是一种为难被批评者、对被批评者不利的行为 ; B:只要学者受到批评,就意味着他的研究有错误、有问题,其研究水平不高; C:纯学术上的批评,可以从一个侧面表明被批评者的研究成果受到学术界的重视; D:批评者一定比被批评者高明
22.
设计批评的主要方式包括( )。 选项: A: 国际博览会 B: 集团批评 C: 民间批评 D: 个体批评家的批评
23.
[简答题]你主持一个活动。有学生会干事反对你的方案,你没有听,结果活动搞得不好被批评,你怎么办?
24.
下列关于领导批评部下说法错误的是() 选项: A、批评的时候一定要客观具体,应该就事论事 B、根据不同的人采取不同的批评技巧,不伤对方的自尊 C、尽量在友好的气氛中结束结束批评 D、任何场合领导都可以对部下进行批评
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