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()指的是新近出现的,有着与众不同的工作活动、技能和知识的职业。
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2024-06-15 16:19:37
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相关试题
1.
职业知识技能是干好工作必须具备的专业知识和能力。( ) 选项: A:对 B:错
2.
对于()的员工,职业发展目标与现有能力的差距就是培训需求 选项: A、工作态度好,岗位知识和技能符合要求 B、工作态度不好,岗位知识和技能符合要求 C、工作态度不好,岗位知识和技能不符合要求 D、工作态度好,岗位知识和技能不符合要求
3.
(单选题,0.6分)基本知识技能和专业知识技能属于 选项: A:职业品质 B:职业技能 C:职业道德 D:职业态度
4.
企业应把职业技能培训的重点放在()A.专业知识和技能B.基本知识技能C.职业品质D.职
5.
“双达标”指的是( )。 选项: A:知识达标 B:操作能力达标 C:职业道德 D:职业素养达标 E:职业技能达标
6.
【单选题】职业教育,是指让受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育,职业教育侧重于()的培养。 A. 实践技能和实际工作能力 B. 就业能力与创业能力 C. 职业知识和职业道德 D. 职业素养的培养
7.
职业教育是使受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育,职业教育侧重于对劳动者( )的培养。 选项: A、实践技能和实际工作能力的培养 B、 就业能力和创业能力的培养 C、 职业知识和职业道德的培养 D、 职业素质的培养
8.
技能可以被分为专业知识技能 、可迁移技能(通用技能)、自我管理技能(职业素养)和 职业技能。
9.
职业教育是使受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育。职业教育侧重于对劳动者( )。 选项: A: 实践技能和实际工作能力的培养 B:就业能力和创业能力的培养 C: 职业知识和职业道德的培养 D:职业素质的培养
10.
( )1.对从业人员工作能力水平的规范性要求是? A.职业道德 B.职业知识 C.职业技能 D.职业能力 选项: A:职业道德; B:职业知识; C:职业技能; D:职业能力
11.
使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识来完成组织任务的能力,指的是管理者的( )。选项: A:预测技能; B:技术技能; C:人际技能; D:概念技能
12.
( )1.对从业人员工作能力水平的规范性要求是? A.职业道德 B.职业知识 C.职业技能 D.职业能力选项: A:职业道德; B:职业知识; C:职业技能; D:职业能力
13.
【判断题】职业化能力与素养有三个基本构成要素:专业知识、职业心态和工作技能。
14.
职业技能培训主要包括()。 选项: A:A.职业技能培训项目规划及年度计划 B.职业技能培训费用的提取和使用 C.保障和改善职业技能培训的措施 D.职业技能培训和评价专项整治工作 B:A.职业技能培训项目规划及年度计划 B.职业技能培训费用的提取和使用 C.保障和改善职业技能培训的措施 D.职业技能培训和评价专项整治工作 C:A.职业技能培训项目规划及年度计划 B.职业技能培训费用的提取和使用 C.保障和改善职业技能培训的措施 D.职业技能培训和评价专项整治工作 D:A.职业技能培训项目规划及年度计划 B.职业技能培训费用的提取和使用 C.保障和改善职业技能培训的措施 D.职业技能培训和评价专项整治工作
15.
职业教育是指给予学生从事某种( )或生产劳动所需要的知识和技能的教育。 选项: A、事业 B、职业 C、工作 D、劳动
16.
职业素养和专业知识,技能的主要区别在于职业基本素养表现为隐性的素养,而专业知识和职业技能则表现为显性素养。() 选项:A、是 B、否
17.
技术和知识来完成组织任务的能力,指的是管理者的()。 选项:概念技能#预测技能#人际技能#技术技能
18.
职业技能三分法将职业技能分为专业知识技能、可迁移技能和自我管理技能
19.
职业技能三分法将职业技能分为专业知识技能、可迁移技能和自我管理技能。
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