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- 1. 下列关于组织发展的说法， 错误的是（)。 选项： A:组织发展的目的在于重视人与组织的成长、合作等 B:组织发展寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福感 C:组织发展尤其强调等级权威和控制 D:组织发展是有计划变革及干预措施的总和
- 2.对组织发展特征的说法不正确的一项是（ ）。选项： A:组织发展应用于一个完整的战略、结构和过程中，是动态的。 B:组织发展更加强调整体的转变，是组织进行长期有计划变革的过程。 C:组织发展建立在自然科学理论的基础上。 D:组织发展的目标之一是培养组织自我更新的能力。
- 3.论述组织发展的阶段及各阶段组织结构的特征。
- 4.组织发展及其本质特征。[例题分析]简述组织发展的含义。 、
- 5.组织发展是组织变革的一个过程。选项： A:正确; B:错误
- 6.组织文化是组织的灵魂，是推动组织发展的不竭动力。（) 选项：A、组织文化是组织的灵魂，是推动组织发展的不竭动力。()
- 7. 组织变革的目的是促成组织发展。（ ）选项： A:对 B:错
- 8.组织发展的特征包括：
- 9.【判断题】员工培训的目标是提高员工素质,促进个人发展和组织发展
- 10.组织发展所需的人才，可行的方式有()
- 11.组织发展的特征是什么？
- 12.组织发展，为了促进员工有序的提升，需要激励机制
- 13.以下属于组织发展的目标是（ ）
- 14.组织发展所需的人才，可行的方式有（）
- 15.组织发展所需的人才,可行的方式有( )
- 16.在人员变革中，常用的组织发展的方法有敏感性训练、_______、过程咨询、团队建设和组织发展。 选项： A、调查反馈 B、流程执行小组 C、组织成效 D、不确定性 E、流程 F、流程再造 G、动态平衡 H、根本变革
- 17.组织发展的新趋势是什么？
- 18.下列选项中，关于组织发展目的的说法，正确的是（）。 选项： A:它的目的在于重视人员和组织的成长 B:它的目的在于重视权力与控制 C:它的目的在于重视合作与参与过程 D:它的目的在于重视质询精神 E:它的目的在于重视对人的尊重
