()依據學者Schumann的研究,企業與管理者有四大倫理原則,當組織訂定各項作為決時,例如工作職責分配或是利益分配,皆須秉持一致的原則,公平地分配到每一個成員上,這是屬於下列哪一種倫理原則?(A)分配正義原則(B)功利主義原則(C)個人權利原則(D)關懷原則。
选项：

A:(A)分配正義原則
B:(B)功利主義原則
C:(C)個人權利原則
D:(D)關懷原則