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甲公司与乙公司之间的买卖合同解除后,合同中的仲裁协议是否仍然有效?并说明理由。
发布时间:
2024-07-04 17:52:16
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1.
甲公司与乙公司签订的租赁合同到期后,甲公司继续使用租赁物的,租赁合同是否有效?并说明理由。
2.
乙公司是否有权解除与甲公司签订的买卖合同?
3.
甲公司与乙公司签订一份买卖合同。合同约定:若发生合同纠纷,须交A仲裁委员会仲裁。后因乙公司违约,甲公司依法解除合同,并要求乙公司赔偿损失。双方对赔偿数额发生争议,甲公司就该争议向A仲裁委员会申请仲裁。乙公司认为,因合同被解除,合同中的仲裁条款已失效,故甲公司不能向A仲裁委员会申请仲裁。乙公司的观点是正确的。( )
4.
甲公司与乙公司就双方签订的加工承揽合同达成仲裁协议,约定一旦合同履行发生纠纷,由当地仲裁委员会仲裁。后合同履行发生争议,甲公司将乙公司告上法庭。对此乙公司没有向受诉法院提出异议。开庭审理中,甲公司举出充分证据,乙公司败诉几成定局,于是乙公司向法院提交了双方达成的仲裁协议。法院审查后认为该仲裁协议无效,此时应如何处理?( )
5.
甲、乙两公司在买卖合同中约定了仲裁条款。在该合同履行过程中,双方发生纠纷,甲公司向法院提起了诉讼,法院受理了甲公司的诉讼。乙公司在法院首次开庭前向法院提交了仲裁协议。此时,法院应该()
6.
(1)甲乙公司订立的买卖合同是否成立?并说明理由。
7.
某仲裁机构对甲公司与乙公司之间的合同纠纷进行裁决后,乙公司不履行仲裁裁决。甲公司向法院申请强制执行,乙公司申请法院裁定不予执行。经审查,法院认为乙公司的申请理由成立,裁定不予执行该仲裁裁决。对此,下列哪一种说法是正确的?
8.
甲公司和乙公司订立了预制构件承揽合同,合同履行过半,甲公司突然通知乙公司解除合同,关于甲公司和乙公司权利的说法,正确的是()。 选项: A、经乙公司同意后甲公司方可解除合同 B、乙公司有权要求甲公司继续履行合同 C、合同履行过半后,甲公司无权解除合同 D、甲公司有权随时解除合同,但应当向乙公司赔偿相应的损失
9.
[单选题]甲公司和乙公司订立了预制构件承揽合同,合同履行过半,甲公司突然通知乙公司解除合同,关于甲公司和乙公司权利的说法,正确的是( )。 A 经乙公司同意后甲公司方可解除合同 B 乙公司有权要求甲公司继续履行合同 C 合同履行过半后,甲公司无权解除合同 D 甲公司有权随时解除合同,但应当向乙公司赔偿相应的损失
10.
甲公司与乙某签订劳动合同后,下列选项中符合劳动合同法的包括() 选项:A、在试用期内,乙某提前3日通知甲公司解除合同B、在试用期内,甲公司可以随时通知乙某解除合同C、乙某不能胜任工作,甲公司直接解除与乙某的合同D、因甲公司强迫乙某加班,乙某可随时通知甲公司解除合同
11.
甲公司与乙公司签订买卖合同
12.
张某与甲公司签订了为期3年的劳动合同,合同履行1年后,甲公司与乙公司合并为丙公司,则张某原先与甲公司之间的劳动合同 选项: A:自然终止 B:继续有效 C:应该解除 D:可以续订
13.
甲公司与乙公司签订了一份买卖合同,合同订完后,甲公司分立为丙公司与丁公司,则就该合同( )
14.
甲公司与乙某签订劳动合同后,下列选项中符合劳动合同法的包括( )A、在试用期,乙某提前3日通知甲公司解除合同B、在试用期,甲公司可以随时通知乙某解除合同C、乙某不能胜任工作,经培训后仍不能胜任工作,甲公司额外支付乙某一个月工资后解除与乙某的合同D、因甲公司强迫乙某加班,乙某可随时通知甲公司解除合同
15.
120.甲公司与乙某签订劳动合同后,下列选项中符合劳动合同法的包括 选项: A、在试用期内,乙某提前3日通知甲公司解除合同 B、 在试用期内,甲公司可以随时通知乙某解除合同 C、 乙某不能胜任工作,经培训后仍不能胜任工作,甲公司额外支付乙某一个月工资后解除与乙某的合同 D、 因甲公司强迫乙某加班,乙某可随时通知甲公司解除合同
16.
甲公司与乙某签订劳动合同后,下列选项中符合劳动合同法的包括() A: A在试用期内,乙某提前3日通知甲公司解除合同 B: B在试用期内,甲公司可以随时通知乙某解除合同 C: C乙某不能胜任工作,经培训后仍不能胜任工作,甲公司额外支付乙某一个月工资后解除与乙某的合同 D: D因甲公司强迫乙某加班,乙某可随时通知甲公司解除合同
17.
[多选题]甲公司与乙某签订劳动合同后,下列选项中符合劳动合同法的包括( ) A 在试用期内,乙某提前3日通知甲公司解除合同 B 在试用期内,甲公司可以随时通知乙某解除合同 C 乙某不能胜任工作,经培训后仍不能胜任工作,甲公司额外支付乙某一个月工资后解除与乙某的合同 D 因甲公司强迫乙某加班,乙某可随时通知甲公司解除合同
18.
[单选题]甲公司与乙某签订劳动合同后,下列选项中不符合劳动合同法的是( ) A 在试用期内,乙某提前3日通知甲公司解除合同 B 在试用期内,甲公司可以随时通知乙某解除合同 C 乙某不能胜任工作,经培训后仍不能胜任工作,甲公司额外支付乙某一个月工资后解除与乙某的合同 D 因甲公司强迫乙某加班,乙某可随时通知甲公司解除合同
19.
[多选题]甲公司与乙某签订劳动合同后,下列选项中符合劳动合同法的包括( ) A 在试用期内,乙某提前3日通知甲公司解除合同 B 在试用期内,甲公司可以随时通知乙某解除合同 C 乙某不能胜任工作,经培训后仍不能胜任工作,甲公司额外支付乙某一个月工资后解除与乙某的合同 D 因甲公司强迫乙某加班,乙某可随时通知甲公司解除合同
20.
甲公司与乙某签订劳动合同后,下列选项中不符合劳动合同法的包括A.在试用期内,乙某提前3日通知甲公司解除合同B.在试用期内,甲公司可以随时通知乙某解除合同C.乙某不能胜任工作,经培训后仍不能胜任工作,甲公司额外支付乙某一个月工资后解除与乙某的合同D.因甲公司强迫乙某加班,乙某可随时通知甲公司解除合同
21.
甲公司与乙某签订劳动合同后,下列选项中符合劳动合同法的包括( )A.在试用期内,乙某提前3日通知甲公司解除合同B.在试用期内,甲公司可以随时通知乙某解除合同C.乙某不能胜任工作,经培训后仍不能胜任工作,甲公司额外支付乙某一个月工资后解除与乙某的合同D.因甲公司强迫乙某加班,乙某可随时通知甲公司解除合同
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