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用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的( )的工资报酬。
选项:
A:正确
B:错误
发布时间:
2024-06-12 19:54:29
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1.
用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬
2.
下列关于延长工作时间工资报酬的说法,正确的是( )。 选项: A: 经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬 B: 用人单位安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬 C: 用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工作200%的工资报酬 D: 用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的,不支付延长工作时间工资报酬 E: 用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬
3.
用人单位安排劳动者延长工作时间的,应当支付劳动者不低于工资的()工资报酬。
4.
用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的___的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的___的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于___工资的的工资报酬...
5.
用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬。 选项: A:150% B:200% C:300%
6.
用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的( )工资报酬 选项: A:100% B:150% C:200% D:300%
7.
我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的()的工资报酬。 选项: A:正确 B:错误
8.
用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资( )的工资报酬。 选项: A: 120% B: 150% C: 200% D: 300%
9.
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。( ) 选项: A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 B、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 D、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
10.
用人单位安排劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资()倍的工资报酬。 选项: A、1 B、1.5 C、2 D、3
11.
用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。 选项: A:1 B:1.5 C:2 D:3
12.
下列选项中,说法错误的是()。A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬B、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬D、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬
13.
下列选项中,说法错误的是()。 选项: A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬 B、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬 C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬 D、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬
14.
下列选项中,说法错误的是( )A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的l50%的工资报酬B、法定休假日安排劳动者工作的, 支付不低于工资的300%的工资报酬C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的, 支付不低于工资的200%的工资报酬D、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的, 支付不低于工资的150%的工资报酬
15.
7.根据《劳动法》,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬。 选项: A:正确 B:错误
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