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1.109、对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体能测评、体检、考察资格，不予招聘或取消应聘资格等处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。其中，有以下情形之一的，5年内不得应聘辅警？（ ） 选项： A:
填报虚假报名信息的
B:提供真实材料，或以其他不正当手段获取应聘资格的
C:在考试、体能测评、体检等环节中作弊的
D:有违反招聘纪律其他情形的
- 2.对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予（ ）等处理。选项： A:批评教育; B:取消考试测评、考察与体检资格; C:不予聘任或者解除聘任合同; D:处分
- 3.对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予（ ）等处理。 选项： A、批评教育 B、取消考试测评、考察与体检资格 C、不予聘任或者解除聘任合同 D、处分
- 4.对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予（ ）等处理。 选项： A、批评教育 B、取消考试测评、考察与体检资格 C、不予聘任或者解除聘任合同 D、处分
- 5.对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予（ ）等处理。 选项：A、不予聘任或者解除聘任合同 B、取消考试测评、考察与体检资格 C、处分 D、批评教育
- 6.对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予（ ）等处理。 选项： A:批评教育; B:取消考试测评、考察与体检资格; C:不予聘任或者解除聘任合同; D:处分
- 7.对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予（ ）等处理。选项： A:批评教育; B:取消考试测评、考察与体检资格; C:不予聘任或者解除聘任合同; D:处分
- 8.答案：正确违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格。 选项： A:正确 B:错误
- 9.对违反公开招聘纪律的应聘人员，可视其情节取消考试或聘用资格。()
- 10.对违反公开招聘纪律的应聘人员，有关部门（单位）将视情节轻重取消考试或聘用资格，对违反公开招聘纪律的己聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。（）
- 11.对违反公开招聘纪律的应聘人员，有关部门（单位）将视情节轻重取消考试或聘用资格，对违反公开招聘纪律的己聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。（）
- 12.16.对违反公开招聘纪律的应聘人员,可视其情节取消考试或聘用资格.( ) 选项： A:正确 B:错误
- 13.16.对违反公开招聘纪律的应聘人员,可视其情节取消考试或聘用资格.( ) 选项： A:正确 B:错误
- 14.对违反公开招聘纪律的应聘人员，可视其情节取消考试或聘用资格（） 选项：A、Y、是 B、N、否
- 15.(判断题)对违反公开招聘纪律的应聘人员，可视其情节取消考试或聘用资格。（ ） 选项： A:正确 B:错误
- 16.(判断题)对违反公开招聘纪律的应聘人员，可视其情节取消考试或聘用资格。（ ） 选项： A:正确 B:错误
- 17. 对违反公开招聘纪律的应聘人员，有关部门（单位）将视情节轻重取消考试或聘用资格，对违反公开招聘纪律的己聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。（） A. 正确B. 错误
- 18.对违反公开招聘纪律的应聘人员，有关部门（单位）将视情节轻重取消考试或聘用资格，对违反公开招聘纪律的已聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退（） 选项：A、Y、是 B、N、否
