“护士处于护患关系的主导地位,在处理护患双方权益争议时,容易倾向责于自身利益和医院利益,忽视患者的利益”指的是影响护患关系的哪个作因素
选项:
A:
角色模糊
B:
责任冲突
C:
信任危机
D:
权益差异
E:理解分歧
发布时间:2024-06-28 17:40:21
角色模糊
责任冲突
信任危机
权益差异
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
角色模糊.
B:责任冲突.
C:信任危机.
D:权益差异.
E:理解分歧自尊
B:爱与归属
C:生理
D:安全
用床号称呼患者
B:护理时使用商量的口吻
C:对不配合的患者耐心引导
D:所有患者一视同仁
指导-合作型
B:主动-被动型
C:主动型
D:支配-服从型
E:共同参与型主动型
B:主动-被动型
C:指导一合作型
D:支配-服从型
E:共同参与型
患者利益至上
B:医生利益至上
C:医院利益至上
D:社会利益至上
E:国家利益至上
增加患者的信任感
B:热情接待并介绍医院规定
C:关心患者并主动询问其需要
D:协调处理病友关系
E:帮助患者解决一切困难
患肢肿胀
B:患肢疼痛
C:患侧足背动脉搏动减弱
D:双腿皮温相差2℃
E:患肢存在血栓
A.共情就是换位思考
B:B.共情就是设身处地的意思
C:C.共情有利于护患关系的改善
D:D.共情就是同情
扩绿、增绿、管绿
B:扩绿、兴绿、护绿
C:护绿、增绿、护绿
D:护绿、兴绿、活绿