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相关试题
- 1.效果是指正确地做事，效率是指做正确的事。（ ）
- 2.效果是指正确地做事，效率是指做正确的事。（ ） 选项： A、正确 B、错误
- 3.效果是指正确地做事，效率是指做正确的事。（ ） 选项： A:对 B:错
- 4.效果是指正确地做事，效率是指做正确的事。选项： A:对 B:错
- 5.编制项目目标计划，必须实现效率和效果的平衡，其中效率和效果分别指什么？ 选项： A、效率是时间和成本，效果是范围和质量 B、效率是范围和时间，效果是成本和质量 C、效率是质量和时间，效果是成本和范围 D、效率是做正确的事，效果是正确地做事
- 6.（ ）指项目团队的活动要有成效，即“做正确的事”。（ ）是指项目团队中单位时间内取得成果的速度，即“正确地做事”。选项： A:效果，效率; B:效率，效果; C:效果，效果; D:效率，效率
- 7.管理的目的在于达到效果和提升效率，其中效果是指（ ）。选项： A:正确地做事; B:关注过程; C:重在成本节约; D:做正确的事
- 8.下列有关效率和效果的表述中错误的是（ ）。选项： A:“做正确的事”和“正确地做事”没有轻重之分; B:效率强调手段，效果强调目的; C:效率效果的优劣直接影响组织的未来; D:有效果而效率低的组织管理也是成功的管理
- 9.（）指项目团队的活动要有成效，即“做正确的事”。（ ）是指项目团队中单位时间内取得成果的速度，即“正确地做事”。 A: A.效果，效率 B: B.效率，效果 C: C.效果，效果 D: D.效率，效率
- 10.5 效率是指正确的做事,效果指的是做正确的事。 ()
- 11.效果是指评价管理活动是否“做正确的事”，而效率是指评价管理活动是否“正确地做事”。 题型:判断题 试题分类]:第五章 员工培训与开发 选项： A:正确 B:错误
- 12.效率是以较少的代价完成活动，涉及活动的方式，即正确地做事；效果指目标达成度，涉及活动的结果，即做正确的事
- 13.（）可被理解为正确地做事，（）可被理解为一种结果，或者是达到组织目标。选项： A:效果；经济; B:效果；效率; C:效率；效果; D:经济；效率
- 14.效率是以较少的代价完成活动，涉及活动的方式，即正确地做事；效果指目标达成度，涉及活动的结果，即做正确的事 选项： A:正确 B:错误
- 15.效率通常指“正常地做事”，效果指“做正确的事”。A.正确B.错误
- 16.________与做事的方式相关, ________关注结果和经营目标的实现。 选项： A、效果;效率 B、效率;效果 C、工作;效率 D、效率;经验
- 17.（ ）意味着“正确地做事”。选项： A:效率 B:效果 C:效益 D:成果
- 18.管理的目的是? 做正确的事有效实现组织目标把人管住正确地做事
- 19.管理的目的是? 正确地做事有效实现组织目标把人管住做正确的事
- 20.管理的目的是（ ） 选项：把人管住|做正确的事|正确地做事|有效实现组织目标
