搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
聘任制岗位聘期满考核结果分为( )
选项:
A:优秀
B:称职
C:基本称职
D:不称职
期满
不称职
聘任制
发布时间:
2024-04-29 18:44:50
首页
资格考试
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
公务员年度考核结果分为()等次 选项: A、优秀 B、称职 C、基本称职 D、不称职
2.
年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。( ) 选项: A:正确 B:错误
3.
年度考核结果分为( )4个等次。 选项: A、优秀 B、称职 C、基本称职 D、不称职 E、不定等次
4.
我国公务员制度规定,年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。对错
5.
根据《公务员法》规定,定期考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。()
6.
(判断题)公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。A( )
7.
辅警年度考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。( )
8.
下列属于事业单位年度考核结果的是()。 选项: A:、优秀 B:、称职 C:、基本称职 D:、不称职
9.
辅警年度考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
10.
我国公务员制度规定,年度考核结果分为()A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职等次。
11.
事业单位工作人员考核的结果分为()四个等次。A. 优秀 称职 基本称职 不称职B. 优秀 合格 基
12.
我国公务员制度规定,年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()A.正确B.错误
13.
事业单位工作人员年度考核的结果可以分为( )等档次,聘期考核的结果可以( )等档次。 选项: A:优秀、合格、基本合格、不合格;合格、不合格 B:优秀、称职、基本称职、不称职;合格、不合格 C:优秀、合格、基本合格、不合格;称职、不称职 D:优秀、良好、一般、较差;合格、不合格
14.
领导干部年度考核结果分为( )( )( )( )4个等次。 选项: A、优秀 B、称职 C、不称职 D、不定等次
15.
监察官年度考核结果分为优秀、称职和不称职三个等次。( ) 选项: A:正确 B:错误
16.
根据《公务员法》规定,定期考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。()A.正确B.错误
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
夹钳
死后
欧洲共同体
反推
简约
预科班
正对着
皮肤感染
地安门
用水量标准
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服