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举报人举报所在单位严重违法行为,查证属实的,给予重奖。(A)对
违法行为
所在单位
举报人
发布时间:
2024-04-11 21:31:28
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1.
举报人举报所在单位严重违法行为,查证属实的,给予重奖。( )选项: A:对 B:错
2.
举报人举报所在单位严重违法行为,查证属实的,给予重奖. 选项: A、 对 B、 错
3.
举报人举报所在单位严重违法行为,查证属实的,给予重奖。( ) 选项: A:对 B:错
4.
举报人举报所在单位严重违法行为,查证属实的,给予重奖.A.对B.错
5.
举报药品违法行为,经查证属实,按照有关规定给予举报人奖励。 选项: A:正确 B:错误
6.
对食品安全相关查证属实的举报,应给予举报人奖励。选项: A:对 B:错
7.
举报人举报食品违法行为,有关部门应当() 选项: A:对举报人的信息予以保密 B:进行核实 C:对查证属实的举报,给予举报人奖励 D:第一时间通知被举报人作出答复 E:保护举报人的合法权益
8.
对查证属实的举报,按照国家有关规定给予举报人奖励。( )A.正确B.错误
9.
对核查属实的较轻消防安全违法行为,给予举报人 100 元以下奖励。( ) 选项: A:正确 B:错误
10.
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
11.
票务事件举报,举报人通过各种方式举报时需提供以下信息:()。 选项: A、举报人姓名 B、被举报人姓名 C、联系方式 D、举报人职务
12.
举报人当面举报时,举报受理人必须()与举报人面谈。
13.
有关部门应当对举报人的相关信息予以保密,保护举报人的合法权益。
14.
举报人举报时需提供以下信息:()。 选项: A、举报人姓名 B、被报人姓名 C、联系方式 D、举报人部门 E、举报内容
15.
有关部门应当对举报人的相关信息予以保密,保护举报人的合法权……A.正确B.错误
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