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- 1.根据资料（2），下列各项中，关于企业非货币性福利的会计处理正确的是（ ）。 选项： A: 将非货币性福利确认为费用时： 借：管理费用 25 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 25 B: 将非货币性福利确认为费用时： 借：管理费用 45.2 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 45.2 C: 发放非货币性福利时： 借：应付职工薪酬——非货币性福利 25 贷：库存商品 25 D: 发放非货币性福利时：借：应付职工薪酬——非货币性福利 45.2 贷：主营业务收入 40 应交税费——应交增值税（销项税额） 5.2
- 2.根据资料（2），下列各项中，关于企业非货币性福利的会计处理正确的是（）。 选项： A:将非货币性福利确认为费用时：借：管理费用 25贷：应付职工薪酬-非货币性福利 25 B:发放非货币性福利时：借：应付职工薪酬-非货币性福利 45.2贷：主营业务收入 40应交税费--应交增值税（销项税额） 5.2 C:将非货币性福利确认为费用时：借：管理费用 45.2贷：应付职工薪酬-非货币性福利 45.2 D:发放非货币性福利时：借：应付职工薪酬-非货币性福利 25贷：库存商品 25
- 3.2、根据资料（2），下列各项中，关于企业非货币性福利的会计处理正确的是（）。 选项： A:将非货币性福利确认为费用时：借：管理费用 25贷：应付职工薪酬-非货币性福利 25 B:发放非货币性福利时：借：应付职工薪酬-非货币性福利 45.2贷：主营业务收入 40应交税费--应交增值税（销项税额） 5.2 C:将非货币性福利确认为费用时：借：管理费用 45.2贷：应付职工薪酬-非货币性福利 45.2 D:发放非货币性福利时：借：应付职工薪酬-非货币性福利 25贷：库存商品 25
- 4.根据资料（2），下列各项中，关于企业非货币性福利的会计处理正确的是（ ）。 选项： A:将非货币性福利确认为费用时：借：管理费用 25贷：应付职工薪酬 ——非货币性福利 25 B:发放非货币性福利时 借：应付职工薪酬 ——非货币性福利 45.2贷：主营业务收入 40应交税费—— 应交增值税（销项税额） 5.2 C:发放非货币性福利时 借：应付职工薪酬一 —非货币性福利 25贷：库存商品 25 D:将非货币性福利确认为费用时：借：管理费用 45.2贷：应付职工薪酬——非货币性福利 45.2
- 5.根据资料(2)，下列各项中，关于企业非货币性福利的会计处理正确的是（）。A.将非货币性福利确认为费用时借：管理费用 25 贷：应付职工薪酬-非货币性福利 25B.非货币性福利确认为费用时借：管理费用 45.2 贷：应付职工薪酬-非货币性福利 45.2C.发放非货币性福利时借：应付职工薪酬-非货币性福利 25 贷：库存商品 25D.发放非货币性福利时借：应付职工薪酬-非货币性福利 45.2 贷：主营业务收入 40 应交税费-应交增值税(销项税额)52
- 6.【不定项选择题】根据资料（2），下列各项中，关于企业非货币性福利的会计处理正确的是（ ）。 选项： A:将非货币性福利确认为费用时：借：管理费用25贷：应付职工薪酬——非货币性福利25 B:将非货币性福利确认为费用时：借：管理费用45.2货：应付职工薪酬——非货币性福利45.2 C:发放非货币性福利时：借：应付职工薪酬——非货币性福利25货：库存商品25 D:发放非货币性福利时：借：应付职工薪酬——非货币性福利45.2贷：主营业务收入40应交税费——应交增值税（销项税额）5.2
- 7.根据资料(1)和(2),下列各项中会计处理正确的是()。 选项： A:借:管理费用20000贷:累计折旧20000 B:借:应付职工薪酬----工资400000贷:银行存款400000 C:借:应付职工薪酬----非货币性福利20000贷:累计折旧20000 D:借:管理费用20000贷:应付职工薪酬----非货币性福利20000
- 8..2、某企业为增值税一般纳税人，每月月初发放上月工资。2020年12月初“应付职工薪酬——工资”科目的贷方余额为320万元。12月份该企业发生有关职工薪酬业务如下：.（1）7日，结算并发放上月应付职工薪酬320万元，其中代扣职工个人应缴纳的住房公积金25万元，代扣职工个人应缴纳的社会保险费30万元（不含基本养老保险和失业保险），通过银行转账发放货币性职工薪酬265万元。.（2）28日，以其生产的一批取暖器作为非货币性福利发放给行政管理人员，该批取暖器的生产成本为25万元，市场不含税售价为40万元，企业销售取暖器适用的增值税税率为13%。.（3）31日，计提专设销售机构主管人员免费使用汽车的折旧费1万元，计提车间管理人员免费使用汽车的折旧费4万元。.（4）31日，分配本月货币性职工薪酬300万元，其中车间生产工人140万元，车间管理人员50万元，行政管理人员60万元，专设销售机构人员50万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用万元表示）.2.根据资料（2），下列各项中，关于企业非货币性福利的会计处理正确的是（ ）。 选项： A:将非货币性福利确认为费用时：借：管理费用 25 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 25 B:发放非货币性福利时：借：应付职工薪酬——非货币性福利 45.2 贷：主营业务收入 40 应交税费——应交增值税（销项税额） 5.2 C:发放非货币性福利时：借：应付职工薪酬——非货币性福利 25 贷：库存商品 25 D:将非货币性福利确认为费用时：借：管理费用 45.2 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 45.2
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9.应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。(
) - 10.应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。 ( ) 选项： A:正确 B:错误
- 11. 应付职工薪酬包括职工在职期间企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳动关系给与的补偿。
- 12.应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。（ ）
- 13.应付职工薪酬包括职工在职期间企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳动关系给与的补偿。( )选项： A:正确; B:错误
- 14.应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。
- 15.应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利,也包括解除劳务关系给予的补偿。()
- 16. 39.应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。（ ）
- 17.问题:应付职工薪酬包括职工在职期间企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳动关系给与的补偿。( )选项： 选项： A:正确 B:错误
