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管理评审的目的是确定质量管理体系持续的().a.适宜性b.有效性c.充分性d.符合性
发布时间:
2024-06-08 09:26:05
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1.
进行管理评审的目的是(C) A、评价适用法律法规的符合性 B、总结评价职业健康安全的绩效 C、确保职业健康安全管理体系持续的适宜性、充分性和有效性
2.
管理评审是为了确保质量管理体系的 选项: A:适宜性; B:充分性; C:有效性; D:全部都是
3.
34. 组织最高管理者为了确保职业健康安全管理体系持续的适宜性、充分性和有效性应按策划的时间间隔对其职业健康安全管理体系进行评审。适宜性是指职业健康安全管理体系如何适合于组织、其运行、其文化及()。 选项: A:A. 业务系统 B:B. 标准 C:C. 文件符合性 D:D. 基本情况
4.
第 147 题 在职业健康安全管理体系的检查与评价中,审核的目的是要求生产经营单位的最高管理者依据确定的时间间隔对职业健康安全管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。( )
5.
质量、职业健康安全管理评审的目的是( ) 选项: A:评价质量、职业健康安全管理活动是否符合体系的要求。 B:评价质量、职业健康安全管理体系的适宜性、充分性和有效性,并与组织的战略方向一致。 C:检查/验证自身的管理体系是否持续有效地运行; D:在外审前发现和纠正不合格/问题。
6.
理评审的目的是评价体系的()。 选项: A、适宜性 B、有效性 C、充分性 D、符合性
7.
职业健康安全管理体系中由组织的最高管理者组织用以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性的评审是()。 选项: A、内审 B、外审 C、管理评审 D、以上均是
8.
用人单位的最高管理者应依据自己预定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。 选项:A. 对B. 错
9.
组织最高管理者为了确保职业健康安全管理体系持续的适宜性、充分性和有效性应按策划的时间间隔对其职业健康安全管理体系进行评审。适宜性是指职业健康安全管理体系如何适合于组织、其运行、其文化及()。2305 选项: A:业务系统 B:标准 C:文件符合性 D:基本情况
10.
用人单位的最高管理者应依据自己预定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。
11.
用人单位的最高管理者应依据自己预定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。 ( )
12.
用人单位的最高管理者应依据自己预定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。( )
13.
组织的最高管理者应按规定的时间间隔对职业健康安全管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。( )选项: A:对 B:错
14.
用人单位的最高管理者应依据自己预定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。()
15.
用人单位的最高管理者应依据自己预定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。A、对B、错
16.
质量管理评审的输出不包括 选项:A.质量管理体系有效性改造 B.体系过程有效性的改进 C.生产计划 D.资源需求
17.
用人单位的最高管理者应依据自己预定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。答案( ) 选项: A:正确 B:错误
18.
137、用人单位的最高管理者应依据自己预定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。 选项: A:正确 B:错误
19.
(太仓局)用人单位的最高管理者应依据自己预定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。( ) 选项: A:正确 B:错误
20.
(0.5分) 用人单位的最高管理者应依据自己预定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。 选项: A:正确 B:错误
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