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团队士气
B:团队合作
C:团队互相信任
D:团队凝聚力
技术专长
B:想象和完美技能
C:解决问题的技能
D:决策技能
E:人际关系技能群体成员各自承担责任,团队成员共同承担责任
B:群体规模无限制,团队规模不能太大
C:团队比群体对目标认同度更高
D:群体成员随机,团队成员互补
①②
B:②③
C:①②③④
D:①②④
技术专长
B:想象和完美技能
C:解决问题的技能
D:决策技能
核心管理团队
B:小助手团队
C:参与管理团队
D:社群成员
对待团队成员要有所倚重
B:公平感知利益分配
C:善于沟通与倾听
D:团队需要权威主管
A、团队成员的教育背景
B、团队成员间的分工
C、曾经的创业或工作经验
D、家庭财富状况
团队一定要有明确的人
B:群体不一定要有明确的领导人
C:团队发展到成熟阶段成员共享决策权,所以不一定需要明确的领导。
D:群体的成员可以共享决策权
A、团队成员不同背景不同专业出身往往能互补,取得较好的成绩。
B、团队成员的价值观不同可以慢慢调整。
C、股权激励的好处多多,所以每个初创企业都应该实行。
D、团队成员要共享创业收益、共担创业风险
E、以上都对
为爱透支,工作量大
B:没有回报,没有认同
C:团队不和,凝聚力差
D:前途不明,对手挖人
成员定位、创业者定位
B:团队定位、目标定位
C:成员定位、目标定位
D:团队定位、创业者定位
A、为爱透支,工作量大
B、没有回报,没有认同
C、团队不和,凝聚力差
D、前途不明,对手挖人
调动团队完成企业目标。
B:对团队成员进行物质激励。
C:激励对企业有用的人。
D:淘汰不适合企业的人。
自主性
B:思考性
C:协作性
D:凝聚性
宣讲团队精神
B:共同制定信息阶段销售目标
C:集体业务培训
D:异地出差
E:团队拓展训练
康复团队模式指多学科和多专业合作,共同致力于患者功能
B:团队由学科内团队和学科间团队组成。
C:神经内科与康复科一起组成的团队属于学科间团队。
D:康复治疗师、康复护士、康复医师等组成的团队是属于学科
E:团队会议一般由康复医师召集,由学科间团队成员参与,从 各自专业角度讨论 患者的主要功能障碍、治疗情况、下一步
团队与群体没有差异,团队就是群体,群体就是团队
B:群体强调群体中每个人的绩效,团队则强调集体绩效
C:群体的作用是中性的,有时甚至是消极的,而团队的作用是积极的
D:群体强调责任个体化,而团队的责任即可能是个体的,也可能是共同的
A.正确
B:B.错误
C: D: