搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
请简述常规劳动和创新劳动之间的关系。
简述
劳动
常规
发布时间:
2024-04-19 19:07:00
首页
人文历史
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
请简述就业协议与劳动合同之间的不同点。
2.
()是相对于常规劳动而言的,就是指能够做出创新的劳动。 选项:A:主动劳动B:实践劳动C:创新劳动D:非常规劳动
3.
( )是相对于常规劳动而言的,就是指能够做出创新的劳动 选项: A、创新劳动 B、非常规劳动 C、主动劳动 D、实践劳动
4.
( )_是相对于常规劳动而言的,就是指能够做出创新的劳动 选项:A、主动劳动B、实践劳动C、创新劳动D、非常规劳动
5.
[单选题]是相对于常规劳动而言的,就是指能够做出创新的劳动。 A 主动劳动 B 实践劳动 C 创新劳动 D 非常规劳动
6.
体力劳动和脑力劳动,简单劳动和复杂劳动,具体劳动和抽象劳动,必要劳动和剩余劳动,常规劳动和创新劳动
7.
体力劳动和脑力劳动,简单劳动和复杂劳动,具体劳动和抽象劳动,必要劳动和剩余劳动,常规劳动和创新劳动。
8.
【单选题】_________是相对于常规劳动而言的,就是指能够做出创新的劳动 选项: A、主动劳动 B、实践劳动 C、创新劳动 D、非常规劳动
9.
( )是相对于常规劳动而言的,就是指能够做出创新的劳动。A.实践劳动B.主动劳动C.创新劳动D.非常规劳动
10.
( )是相对于常规劳动而言的,就是指能够做出创新的劳动。A.实践劳动B.主动劳动C.创新劳动D.非常规劳动
11.
体力劳动和脑力劳动,简单劳动和复杂劳动,具体劳动和抽象劳动,必要劳动和剩余劳动,常规劳动和创新劳动( )。A.正确B.错误
12.
第一节 劳动法律关系概述[名词]劳动法律关系:是指劳动者与用人单位之间,在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与劳动义务关系。[简述]劳动法律关系与劳动关系的联系和区别?
13.
创新劳动是相对于常规劳动而言的,就是指能够做出创新的劳动,即能够做出知识创新、()、制度创新以及其它创新的劳动。
14.
请简述劳动崇高的内涵。()
15.
请简述劳动争议的范围?
16.
根据劳动者所使用的主要劳动力形态,劳动可分为( ) 选项: A、简单劳动和复杂劳动 B、体力劳动和脑力劳动 C、常规劳动和创新劳动 D、具体劳动和抽象劳动
17.
【填空题】创新劳动是相对于常规劳动而言的,就是指能够做出创新的劳动,即能够做出知识创新、()、制度创新以及其它创新的劳动。
18.
根据劳动者所使用的主要劳动力形态,劳动可分为( )A.简单劳动和复杂劳动B.体力劳动和脑力劳动C.具体劳动和抽象劳动D.常规劳动和创新劳动
19.
根据劳动者所使用的主要劳动力形态,劳动可分为( )A.简单劳动和复杂劳动B.体力劳动和脑力劳动C.具体劳动和抽象劳动D.常规劳动和创新劳动
20.
请简述劳动保护的特征。
21.
简述劳动关系的内涵和本质。
22.
简述劳动关系的概念和特征。
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
偏振
冰片
粘土
长江大学
陈述者
将帅
新星
胸臆
基地建设
钱箱
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服