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- 1.关于实际工资的说法，错误的是( )。 选项： A:政府在制定相关宏观经济政策时，应了解市场上的实际工资水平 B:实际工资是企业支付给员工的货币工资 C:消费品价格指数越高，相同货币工资所代表的实际工资水平越低 D:实际工资是劳动力供给决策的依据
- 2.关于实际工资的说法，错误的是()。 选项： A:实际工资是企业支付给员工的货币工资 B:政府在制定相关宏观经济政策时，应了解市场上的实际工资水平 C:消费者价格指数越高，相同货币工资所代表的实际工资水平越低 D:实际工资是劳动力供给决策的依据
- 3.关于工资水平的说法,正确的有()。 选项： A:实际工资就是指员工实际拿到手的货币工资 B:实际工资就是指名义工资 C:企业在确定工资水干时必须了解实际工资水平 D:货币工资上涨时,实际工资有可能是下降的 E:物价指数越高。相同的货币工资代表的实际工资水平越低
- 4.货币工资和实际工资的区别是()。 选项： A、实际工资=货币工资/物价指数 B、货币工资并不等于实际工资,这两者之间的差别取决于物价水平,物价水平变化越大,货币工资和实际工资之间的差别越大 C、货币工资水平上升则实际工资必定上升 D、货币工资就等于实际工资 E、货币工资水平下降则使实际工资下降
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5.关于货币工资和实际工资的说法，正确的是（ ） 选项： A:
实际工资总是高于货币工资
B:在货币工资一定的情况下，实际工资的高低取决于物价指数
C:实际工资是指以非货币形式发放的工资，其中主要是福利
D:实际工资与物价指数相除就是货币工资
- 6.下列关于平均工资的说法中，正确的有（）。 选项： A、城镇居民消费指数降低，说明同样货币工资额可买到更多消费品或得到更多服务 B、城镇居民消费指数降低，说明同样货币工资额会降低消费品的购买量或减少得到的服务 C、平均货币工资指数，表明报告期平均货币工资比基期平均货币工资提高或降低的程度 D、平均实际工资指数，表明实际工资水平提高或降低的程度 E、平均货币工资指数，表明实际工资水平提高或降低的程度
- 7.如果通货膨胀超过预期的水平，在有货币工资合约的条件下，实际工资就会上升。
- 8.如果通货膨胀超过预期的水平，在有货币工资合约的条件下，实际工资就会上升
- 9.计算直接人工工资率差异时，正确的算法为（ ）。选项： A:（实际工资率－标准工资率）×标准工时 B:（实际工资率－标准工资率）×理想工时 C:（实际工资率－标准工资率）×实际工时 D:（实际工资率－标准工资率）×预计工时
- 10.计算直接人工工资率差异时，正确的算法为（ ）。选项： A:（实际工资率－标准工资率）×实际工时 B:（实际工资率－标准工资率）×标准工时 C:（实际工资率－标准工资率）×预计工时 D:（实际工资率－标准工资率）×理想工时
- 11.企业新．老职工的工资水平都上升，而企业总的工资水平却下降的原因是（）。 选项： A、工资水平低的一组职工人数占总人数的比重上升 B、工资水平低的一组职工人数占总人数的比重下降 C、工资水平高的一组职工人数占总人数的比重上升 D、工资水平高的一组职工人数占总人数的比重下降 E、工资水平高的一组职工人数上升
- 12.企业新．老职工的工资水平都上升，而企业总的工资水平却下降的原因是（）。 选项： A:工资水平低的一组职工人数占总人数的比重上升; B:工资水平低的一组职工人数占总人数的比重下降; C:工资水平高的一组职工人数占总人数的比重上升; D:工资水平高的一组职工人数占总人数的比重下降; E:工资水平高的一组职工人数上升
- 13.企业新．老职工的工资水平都上升，而企业总的工资水平却下降的原因是（）。 选项： A、工资水平低的一组职工人数占总人数的比重上升 B、工资水平低的一组职工人数占总人数的比重下降 C、工资水平高的一组职工人数占总人数的比重上升 D、工资水平高的一组职工人数占总人数的比重下降 E、工资水平高的一组职工人数上升
- 14.物价水平上升可能导致实际工资减少，就业减少。（）
- 15.实际工资是工人出卖劳动力所得到的货币额
- 16.假定因为技术进步而提高了农民的劳动生产率，且工作可自由选择作为农民或理发师，则收入分配理论可预期( )。 选项： A、农民和理发师的实际工资都不变； B、农民和理发师的实际工资都提高； C、农民实际工资提高而理发师实际工资不变； D、理发师实际工资提高而农民实际工资不变。
