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领导者在面临复杂多变的事务时,适宜采用的授权方式是[ ]
A:刚性授权
B:惰性授权
C:柔性授权
D:模糊授权
领导者
惰性
授权
发布时间:
2024-04-18 11:11:54
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1.
授权类型有A、刚性授权B、柔性授权C、惰性授权D、模糊授权
2.
授权类型有( )( )A、刚性授权B、柔性授权C、惰性授权D、模糊授权
3.
授权的类型包括()A、刚性授权B、柔性授权C、完全授权D、惰性授权E、模糊授权
4.
领导授权的类型,可以分为:( )几种。A、刚性授权B、柔性授权C、惰性授权D、模糊授权
5.
领导者将自己不愿也不必处理的繁杂事务,交由下属处理,其中包括领导者本人也不知道如何处理的事务的授权类型是()。 选项: A、刚性授权 B、柔性授权 C、惰性授权 D、模糊授权
6.
领导授权艺术包括A.刚性授权B.惰性授权C.柔性授权D.模糊授权
7.
7.授权的类型主要包括刚性授权、柔性授权、模糊授权和()四种A、行政授权B、随意授权C、惰性授权
8.
下列授权方式不属于充分授权的是()。A、柔性授权B、模糊授权C、惰性授权D、动态授权
9.
下列授权方式不属于充分授权的是()。 选项: A、柔性授权 B、模糊授权 C、惰性授权 D、动态授权
10.
10[多选题,10分] 领导授权艺术包括 A.刚性授权 B.惰性授权 C.柔性授权 D.模糊授权
11.
根据授权的具体内容,可以划分为()。 选项: A、刚性授权 B、弹性授权 C、惰性授权 D、模糊授权
12.
授权按照方向可以分为哪几种?( )A.内部授权、外部授权B.单项授权、条件授权、定时授权C.刚性授权、柔性授权、惰性授权D.下行授权、平行授权、上行授权
13.
授权按照方向可以分为哪几种?( )A.内部授权、外部授权B.单项授权、条件授权、定时授权C.刚性授权、柔性授权、惰性授权D.下行授权、平行授权、上行授权
14.
以下授权方式与其对应解释正确的是() 选项:A、柔性授权对授权的要求、时间、质量、目标等有明确规定 B、刚性性授权不作具体分派,提供自由空间 C、模糊授权是领导者在对下属授权时采取放任的态度,让下属做自己不愿处理的事 D、回归式授权指的是在一定条件下或时效内领导者会将授权收回的授权类型
15.
以下授权方式与其对应解释正确的是( ) 选项:A:柔性授权对授权的要求、时间、质量、目标等有明确规定B:刚性性授权不作具体分派,提供自由空间C:模糊授权是领导者在对下属授权时采取放任的态度,让下属做自己不愿处理的事D:回归式授权指的是在一定条件下或时效内领导者会将授权收回的授权类型
16.
以下授权方式与其对应解释正确的是()选项: A:回归式授权指的是在一定条件下或时效内领导者会将授权收回的授权类型 B:模糊授权是领导者在对下属授权时采取放任的态度,让下属做自己不愿处理的事 C:柔性授权对授权的要求、时间、质量、目标等有明确规定 D:刚性性授权不作具体分派,提供自由空间
17.
领导授权的前提是()。 选项: A、授权留责 B、物色好授权对象 C、明确授权内容 D、选择授权方式
18.
领导授权的方式主要有()A.口头授权与书面授权B.个人授权与集体授权C.正式授权与非正式授权D.充分授权和非充分授权
19.
领导授权的方式主要有()A.口头授权与书面授权B.个人授权与集体授权C.正式授权与非正式授权D.充分授权和非充分授权
20.
行政领导授权的方式包括()A.充分授权B.不充分授权C.弹性授权D.制约授权E.随意授权
21.
下面哪一项不能作为客户授权的方式? 选项: A:邮件授权 B:纸质授权 C:口头授权 D:录音授权
22.
授权的优越性主要体现在? 授权有利于领导者从日常事务中超脱出来|授权有利于组织目标的实现;|授权有利于培养、锻炼下级。|授权有利于激励下级
23.
()是领导授权的前提。 选项: A、物色好授权对象 B、明确授权内容 C、选择授权方式 D、分析手中权力
24.
现金取款业务的授权方式属于() 选项: A、不需授权 B、交易授权 C、额度授权 D、审核签批
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