请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
答案：
以下文字与答案无关
提示：有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题，这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏，所以恳请 广大网友理解。
相关试题
- 1.关于压力与工作绩效的关系的叙述正确的是（）。 选项： A、压力水平越低，绩效越高 B、 压力水平越高，绩效越高 C、 绩效随着压力的增大而先上升而下降 D、 压力水平与绩效水平无关
- 2.压力与工作绩效的关系是 选项： A:压力越大，绩效越高 B:压力越大，绩效越低 C:压力与绩效没有任何关系 D:压力恰当的时候，绩效才能达到最好的状态
- 3.绩效与压力的关系（ ）A.压力低于个人承受范围时，压力越小，绩效越差B.适当的压力，有助于提高绩效C.压力超过一定范围时，绩效反而下降D.没有什么关系
- 4.压力与工作绩效之间的关系是（）
- 5.以下关于压力和工作绩效关系表述恰当的是（ ） 选项： A:压力低，绩效高 B:压力高，绩效高 C:简单任务比复杂任务需要更高的生理唤醒
- 6.心理学中，一项关于工作绩效和压力关系的实证研究显示，工作绩效和压力之间呈（ ）曲线关系。
- 7.以下关于压力和工作绩效关系表述恰当的是（）A.压力低，绩效高B.压力高，绩效高C.简单任务比复杂任务需要更高的生理唤醒
- 8.压力越大,工作绩效越高
- 9.压力越大,工作绩效越高
- 10.压力与工作绩效之间的关系呈U型。（）
- 11.压力与工作绩效的关系表现为：（）
- 12.以下关于压力和工作绩效关系表述恰当的是（ ）
- 13.压力与工作绩效之间的关系呈倒U型。
- 14.有压力才有动力,所以压力与工作绩效是正相关关系。A、对B、错
- 15.压力与工作绩效之间的关系是倒U型曲线。
- 16.【判断题】有压力才有动力，所以压力与工作绩效是正相关关系。
- 17.压力过大或过小都会使工作绩效
