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泰勒科学管理理论的核心是使( )最大化。
选项:
A:组织质量
B:组织绩效
C:组织标准
D:组织制度
管理理论
组织
最大化
发布时间:
2024-06-10 20:27:12
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1.
()是组织绩效的根本和基础,只有使个人工作绩效最大化,才有可能使组织绩效最大化。 选项: A、组织绩效 B、团队绩效 C、个人绩效 D、整体绩效
2.
在西方组织理论中,以组织中人的问题为核心的是() 选项:A.科学管理组织理论 B.现代组织理论 C.新六边组织理论 D.古典组织理论
3.
()是组织绩效的根本和基础,只有使个人工作绩效最大化,才有可能使组织绩效最大化。 选项: A、A组织绩效 B、B团队绩效 C、C个人绩效 D、D整体绩效
4.
科学管理之父泰勒提出了()理论。 选项: A、经验管理 B、科学管理 C、管理过程理论 D、行政组织理论
5.
()是组织绩效的根本和基础,只有使个人工作绩效最大化,才有可能使组织绩效最大化。A.组织绩效B.团队绩效C.个人绩效D.整体绩效
6.
下列选项中,不属于古典组织理论阶段的代表是______ 选项: A、以泰勒为代表的科学管理组织理论 B、以法约尔为代表的一般管理组织理论 C、以韦伯为代表的科层组织理论 D、以梅奥为代表的人际关系组织理论
7.
[单选题]下列不属于古典组织理论的是 A 以泰勒为代表的科学管理组织理论 B 以法约尔为代表的一般管理组织理论 C 以西蒙为代表的决策过程组织理论 D 以韦伯为代表的科层组织理论
8.
传统公共行政学时期的主要组织理论学派有( )。 选项: A:泰勒的科学管理组织理论 B:韦伯的官僚制组织理论 C:法约尔的行政管理学派的组织理论 D:梅奥的人际关系组织理论 E:伍德沃德的权变组织理论
9.
[单选题]下列不属于古典组织思想的理论是( ) A 泰勒的科学管理理论 B 韦伯的科层组织理论 C 西蒙的组织决策理论 D 法约尔的一般管理理论
10.
传统公共行政学时期的主要组织理论学派有( )A、泰勒的科学管理组织理论B、韦伯的官僚制组织理论C、法约尔的行政管理学派的组织理论D、梅奥的人际关系组织理论E、伍德袄德的权变组织理论
11.
传统公共行政学时期的主要组织理论学派有()A、泰勒的科学管理组织理论B、韦伯的官僚制组织理论C、法约尔的行政管理学派的组织理论D、梅奥的人际关系组织理论E、伍德沃德的权变组织理论
12.
下列选项不属于古典行政组织理论的是()。A.行政管理组织理论B.组织平衡理论C.科学管理组织理论D.科层组织理论
13.
组织文化的核心是( )选项: A:组织核心价值观 B:组织制度 C:组织行为 D:组织形象
14.
下列认为组织中存在着非正式组织的理论是( )选项: A:泰勒的科学管理理论; B:法约尔的一般管理理论 ; C:韦伯的行政组织理论; D:梅奥的人际关系理论; E:麦格雷戈的人性管理理论
15.
真正把组织行为学的研究对象——“人的关系行为”作为影响组织工作绩效的最重要因素的是? 选项: A、 泰勒的科学管理 B、 梅奥的霍桑实验 C、 麦格雷戈X理论 D、 法约尔一般管理理论
16.
下列选项不属于古典行政组织理论的是( ) 选择一项: a. 行政管理组织理论 b. 科学管理组织理论 c. 组织平衡理论 d. 科层组织理论
17.
泰勒被誉为科学管理之父,法约尔被誉为管理理论之父,()被誉为组织理论之父。
18.
认为“组织是由人所组成的,有效的组织模式应注重组织中的人际关系,给予组织成员较多的自由和发挥潜在能力的机会”的是() 选项: A、古典组织理论 B、行为组织理论 C、系统组织理论 D、科学管理理论
19.
认为“组织是由人所组成的,有效的组织模式应注重组织中的人际关系,给予组织成员较多的自由和发挥潜在能力的机会”的是 ( )。选项: A:科学管理理论; B:系统组织理论; C:行为组织理论; D:古典组织理论
20.
认为“组织是由人所组成的,有效的组织模式应注重组织中的人际关系,给予组织成员较多的自由和发挥潜在能力的机会”的是() 选项: A:行为组织理论 B:古典组织理论 C:系统组织理论 D:科学管理理论
21.
认为组织中存在“非正式组织”的是() 选项: A、一般管理理论 B、行政组织理论 C、科学管理理论 D、人际关系理论
22.
泰勒提出的科学管理理论的核心是 选项: A、明确的组织分工 B、人是“社会人” C、提高劳动生产效率 D、职能管理 E、建立严格的纪律
23.
古典管理理论主要指( )。 选项: A:需要层次理论|科学管理理论|行政组织理论|管理过程理论 B:需要层次理论|科学管理理论|行政组织理论|管理过程理论 C:需要层次理论|科学管理理论|行政组织理论|管理过程理论 D:需要层次理论|科学管理理论|行政组织理论|管理过程理论
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