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大学生可以通过()渠道获取求职需求的信息。
A:就业实习
B:人才市场
C:网上发布
D:以上都对
大学生
可以通过
人才市场
发布时间:
2024-04-18 08:09:34
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相关试题
1.
大学生可以通过()渠道获取求职需求的信息。A、就业实习B、人才市场C、网上发布D、以上都对
2.
我们可以通过()等渠道获取职业需求的动态信息。A、学校毕业生就业指导机构B、各级政府就业指导服务部门C、社会各级人才市场D、社会实践或者实习
3.
我们可以通过()等渠道获取职业需求的动态信息。 选项:A.学校毕业生就业指导机构B.各级政府就业指导服务部门C.社会各级人才市场D.社会实践或者实习
4.
获取就业信息渠道有() A: 各级就业主管部门 B: 各类招聘和双向选择活动 C: 网络求职、人才交流中心和人才市场 D: 社会实践、毕业实习或业余兼职
5.
大学生可以通过哪些途径和渠道收集职业信息? 选项: A、学校就业指导中心及劳动人事部门 B、就业信息网,求职网站和各地人才网 C、新闻、广播等媒体 D、其他就业信息发布渠道
6.
大学生在找实习机会时,应特别注意() 选项: A、从可靠渠道获取职位信息 B、通过多种渠道了解企业背景 C、求职前了解相关法规和劳动政策 D、谨慎签订实习协议
7.
以下正确于获取就业信息的描述正确的是答案: 选项: A:获取就业信息的基本原则有答案:真实性、完整性、针正确性、时效性和计划性 B:大学生求职常用渠道有答案:招聘会、互联网、实习、学校推荐、报刊杂志、关系网等 C:获取有效就业信息面临的挑战有答案:信息匮乏、信息泛滥、信息陷阱等 D:大学生的就业渠道选择呈现多样化
8.
通过人际资源获取就业信息的求职成功率,低于网上求职的成功率。() 选项:T|F
9.
以下对于获取就业信息的描述正确的是() 选项: A、获取就业信息的基本原则有:真实性、完整性、针对性、时效性和计划性 B、大学生求职常用渠道有:招聘会、互联网、实习、学校推荐、报刊杂志、关系网等 C、获取有效就业信息面临的挑战有:信息匮乏、信息泛滥、信息陷阱等 D、大学生的就业渠道选择呈现多样化
10.
获取求职信息的途径有( )。 选项: A:高校就业主管中心 B:人才交流会 C:社会实践与实习 D:网上招聘
11.
目前我们获取求职信息的渠道有选项: A:通过招聘会获取; B:通过互联网获取; C:通过学校就业指导中心; D:通过社会关系获取
12.
进行求职可以采用的多种渠道有()。选项: A:参加招聘会 B:在网上求职 C:利用社会关系获取招聘信息
13.
大学生毕业找工作,常见的就业信息获取途径有哪些?() A: 学校就业部门发布的就业信息 B: 求职招聘网站 C: 招聘会 D: 用人单位网站
14.
进行求职可以采用的多种渠道有()。选项: A:在网上求职 B:利用社会关系获取招聘信息 C:参加招聘会
15.
获取就业信息的渠道有哪些?A.()学校就业指导办公室()B.()校园招聘会()C.()有效利用网络()D.()各地的人才交流会()E.()各种传媒上求职广告()F.()通过社会实践和毕业生实习了解需求信息()G.()通过社会关系网获得信息
16.
获取求职信息的途径有( )。A.高校就业主管中心B.人才交流会C.社会实践与实习D.网上招聘
17.
大学生毕业找工作,常见的就业信息获取途径有哪些?() 选项: A、学校就业部门发布的就业信息 B、求职招聘网站 C、招聘会 D、用人单位网站
18.
获取就业信息的渠道 A: 网络 B: 招聘会 C: 实习实践 D: 人际资源
19.
微观就业信息收集的主要渠道有() A: 校就业指导中心 B: 网络 C: 各种人才市场 D: 实习单位 E: 社会关系
20.
微观就业信息收集的主要渠道有() 选项: A、校就业指导中心 B、网络 C、各种人才市场 D、实习单位 E、社会关系
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