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- 1.在社会招聘视频面试中，下面（）环节可不需要进行操作 选项： A:A-在【系统设置】-【服务器设置】中开启视频面试参数| B:B-创建面试活动| C:C-发送面试通知| D:D-以上环节都不需要
- 2.招聘人员在安排面试时，可以先确定面试时间，再通知应聘者前来面试
- 3.在面试中，面试官和应聘者双方讲话时间最合理的情况是（）A.面试官80%，应聘者20%B.面试官50%，应聘者50%C.面试官30%，应聘者70%D.面试官20%，应聘者80%
- 4.关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的有（）。 选项： A、面试考官和应聘者的面试目的完全相同 B、面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同 C、面试考官和应聘者之间是双向选择的关系 D、面试考官始终处于主导地位 E、面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序
- 5.关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的是()。 选项： A、面试考官和应聘者的面试目的完全相同 B、面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同 C、面试考官和应聘者之间是双向选择的关系 D、面试考官始终处于主导地位 E、面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序
- 6.关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的是()． 选项： A、面试考官和应聘者的面试目的完全相同 B、面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同 C、面试考官和应聘者之间是双向选择的关系 D、面试考官始终处于主导地位 E、面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序
- 7.面试的开放性是指面试官可以通过面试对应聘者进行了解，应聘者也可以在面试的过程中对所应聘的企业进行深入了解。 选项： A:正确 B:错误
- 8.面试考官在面试前准备阶段的技巧，不正确的是（ ） 选项： A、面试考官要事先确定需要面试的事项和范围 B、面试考官要写出面试提纲 C、详细了解应聘者的资料 D、通过面试发现应聘者的个性、社会背景
- 9.决策者面试前需要对面试作的决策有（ ）。 选项： A:面试的正式程度; B:每次面试持续的时间; C:面试参加者; D:应聘者背景调查
- 10.关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法不正确的有（）选项： A:面试考官和应聘者的面试目的完全相同 B:面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同 C:面试考官和应聘者之间是双向选择的关系 D:面试考官始终处于主导地位
- 11.关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法不正确的有（） 选项： A:面试考官和应聘者的面试目的完全相同 B:面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同 C:面试考官和应聘者之间是双向选择的关系 D:面试考官始终处于主导地位
- 12.关于面试评价与追踪下列错误的是() 选项： A、由面试官进行应聘者综合评价,填写面试评估表 B、对于面试记录进行整理,并汇总 C、确认是否录用或进入下一轮面试,把面试结果告知用人部门及应聘者 D、面试不合格的人员资料退回
- 13.面试时,按照事先理好的面试框架和问题清单逐步向应聘者提问,应聘者针对问题进行逐项回答的面试,称为( )。 选项：A、模拟操作面试B、非结构化面试C、压力面试D、结构化面试
- 14.面试时，按照事先拟好的面试框架和问题清单逐步向应聘者提问，应聘者针对问题进行逐项回答的面试，称为（ ）。 选项： A:结构化面试; B:非结构化面试; C:压力面试; D:模拟操作面试
- 15.在面试过程中，面试官一对一地对应聘者进行面试，称为 选项： A:个别面试 B:小组面试 C:集体面试 D:结构面试
