搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
营销策划的原理不包括( )
选项:
A:整合原理;
B:人本原理;
C:层次原理;
D:差异原理
不包括
原理
营销策划
发布时间:
2024-05-05 18:55:59
首页
知道智慧树
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
下列选项中,不属于安全生产的基本原理的是( ) 选项: A:系统原理 B:预防原理 C:人本原理 D:整合原理
2.
管理的基本原理包括( )。选项: A:人本原理; B:效益原理; C:系统原理; D:适度原理
3.
下列哪项不是管理的基本原理?() 选项: A、系统原理 B、人本原理 C、动态原理 D、控制原理 E、效益原理
4.
下列哪项不是管理的基本原理?() 选项: A、A系统原理 B、B人本原理 C、C动态原理 D、D控制原理 E、E效益原理
5.
管理的基本原理主要包括( ) 选项: A:责任原理 B:伦理管理 C:系统原理 D:人本原理 E:效益原理
6.
“用人所长”体现的管理原理是 (0.5分) A系统原理 B人本原理 C动态原理 D效益原理 E科学原理 题型:A1
7.
A1/A2型题]下列哪项不是管理的基本原理?( ) 选项: A:系统原理 B:人本原理 C:动态原理 D:控制原理 E:效益原理
8.
“一招不慎满盘皆输”体现的基本管理原理是( )。选项: A:人本原理 B:系统原理 C:效益原理 D:适度原理
9.
坚持能级原则和动力原则是为了落实( )。 选项: A:系统原理 ; B:人本原理 ; C:动态原理 ; D:效益原理
10.
坚持能级原则和动力原则是为了落实() 选项: A、系统原理 B、人本原理 C、动态原理 D、效益原理
11.
“用人之所长,避人之所短,科学地使用人才”遵循的管理原理是( ) 选项: A、系统原理 B、人本原理 C、动态原理 D、效益原理 E、效率原理
12.
坚持整分合原则和反馈原则是为了落实( )。 选项: A:系统原理 ; B:人本原理 ; C:动态原理 ; D:效益原理
13.
“管理者在任何系统的管理中,都要注重讲究实效”体现了 选项: A、人本原理 B、效益原理 C、系统原理 D、动态原理 E、价值原理
14.
在管理中坚持以人为本是体现了( )。A.人本原理B.系统原理C.效益原理D.科学原理
15.
“致中和,天地位焉,万物育焉。”所体现的就是管理的() 选项: A、 人本原理 B、 开放原理 C、 适度原理 D、 进化原理
16.
“致中和,天地位焉,万物育焉。”所体现的就是管理的() 选项:A、人本原理 B、系统原理 C、适度原理 D、效益原理
17.
【单选题】管理中与动力原则对应的管理原理是 A. 系统原理 B. 人本原理 C. 动态原理 D. 效益原理 E. 以上均不是
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
细谈
障碍因素
丰产林
克己
预定服务
花鸟画家
大城小事
莱恩
直驶
斯人
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服