最先由美国心理学家戴维-麦克利兰提出的概念是
选项:
A:
职业分层
B:
胜任力
C:
职业锚
D:
职业高原
发布时间:2024-06-10 12:03:53
职业分层
胜任力
职业锚
职业高原
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职业发展理论
B:职业性向理论
C:职业动机理论
D:职业锚理论
职业锚在实践中选择、认识、强化
B:职业锚的能力、动机、价值观互动
C:职业锚是不可能变化的
D:职业锚有助于职业定位
职业
B:地位
C:职业声望
D:社会阶层
技术或成功
B:设计
C:管理
D:创造
E:自主与独立
F:安全型
职业品质
B:职业技能
C:职业道德
D:职业态度
职业生涯规划
B:外职业生涯
C:职业生涯
D:内职业生涯
自我价值感
B:职业心态
C:职业目标
D:管好自己
价值观
B:职业性格
C:职业兴趣
D:职业能力
职业晋升可能
B:工资待遇
C:心理素质
D:工作职务与职称
E:内心感受
职业生涯发展
B:职业生涯动态分析
C:组织职业生涯管理
D:职业生涯咨询
社会功能
B:职业性质
C:职业权利
D:职业声望
自我概念
B:他我概念
C:生命周期
D:职业成功
人力资本
B:社会资本
C:心理资本
D:职业资本
职业咨询
B:心理评估
C:智能评估
D:职业评定
E: 职业指导身体素质
B:专业能力
C:经验
D:工资待遇
行业。
B:职业
C:社会
D:国家