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涉密人员脱密期管理保密要求主要包括哪些?
包括
保密
涉密
发布时间:
2024-04-19 22:01:29
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1.
涉密人员脱密期管理保密要求主要包括哪些?
2.
重要涉密人员脱密期是( ),一般涉密人员脱密期是( )。( )简答题保密“三大管理”是什么?答:定密管理、网络保密管理、涉密人员管理。三、机要知识( )填空题
3.
涉密人员脱密期时长:重要涉密人员脱密期为一年;一般涉密人员脱密期为半年。——源自《保密管理制度》() 选项:A、Y、是 B、N、否
4.
涉密人员离岗后,应当遵守脱密期管理规定,核心涉密人员脱密期(),重要涉密人员脱密期(),一般涉密人员脱密期()。
5.
涉密人员离岗离职实行_ () 选项: A、脱密期管理 B、保密期管理 C、解密期管理 D、涉密期管理
6.
涉密人员脱离涉密岗位,必须实行脱密期管理。其中核心涉密人员脱密期为()年,重要涉密人员脱密期()年,一般涉密人员脱密期()年
7.
涉密人员离岗实行脱密期管理,关于脱密期限下列说法正确的是()A.核心涉密人员脱密期为3年B.重要涉密人员脱密期为2年C.一般涉密人员脱密期为1年D.公司保密委可以依据涉密人员实际工作情况及涉密程度,适当延长脱密期期限。
8.
涉密人员离岗离职后,应当接受脱密期管理。核心涉密人员脱密期为()年,重要涉密人员脱密期为()年,一般涉密人员脱密期为()年。
9.
根据《保密法》的有关规定,涉密人员保密管理主要包括() 选项: A:分类管理 B:上岗保密教育培训 C:出境管理 D:脱密期管理
10.
依照涉密人员脱密期期限管理,重要涉密人员脱密期不少于( )年,一般涉密人员脱密期不少于( )年。
11.
涉密人员离岗离职应开展离岗离职审批、做好保密教育提醒谈话、签订保密承诺书、清退涉密载体、确定脱密期限,并实行( )管理。 选项: A: 离岗期 B: 离职期 C: 保密期 D: 脱密期
12.
涉密人员管理的基本内容有哪些? ②按照涉密程度对涉密岗位和涉密人员的涉密等级作出界定; ③加强涉密人员上岗、在岗、离岗的保密教育和管理; ④实行涉密人员保密补贴和脱密期制度; ⑤建立涉密人员保密考核制度,对涉密人员的保密义务和责任进行监督。
13.
涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,A.应当按照规定履行( B ),不得违反规定就业,不得以任何方式泄露B.国家秘密。C.A.保密要求 B.保密义务 C.保密规定
14.
涉密人员离岗离职实行( )管理。 选项: A:脱密期 B:同质化 C:自行保密 D:离岗离职保密
15.
涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理,其中核心涉密人员脱密期为( )年,重要涉密人员为( )年,一般涉密人员为( )。
16.
涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理,其中核心涉密人员脱密期为( )年,重要涉密人员( )年,一般涉密人员为( )年。
17.
【填空题】涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理,其中 核心涉密人员脱密期为()年,重要涉密人员为()年,一 般涉密人员()年
18.
涉密人员离岗离职,机关单位及个人应当做好哪些工作? ( )机关、单位应当开展保密教育提醒,清退国家秘密载体,根据涉密等级确定脱密期限,实行脱密期管理。 ( )涉密人员在脱密期内,不得违反规定就业和出境,不得以任何方式泄露国家秘密。 ( )脱密期结束后,应当遵守国家保密规定,对知悉的国家秘密继续履行保密义务。 ( )涉密人员严重违反离岗离职及脱密期国家保密规定的,机关、单位应当及时报告同级保密行政管理部门,由保密行政管理部门会同有关部门依法采取处置措施。
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