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打破谈判中僵局的做法有()。
A:采取横向式谈判
B:改期再谈
C:改变谈判环境
D:强调共同点
E:更换谈判人员
共同点
谈判
改期
发布时间:
2024-04-19 15:18:59
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相关试题
1.
打破谈判中的僵局的具体做法主要有( )。A.采取横向式的谈判B.改期再谈C.改变谈判环境与气氛D.续旧情,强调双方共同点
2.
打破谈判中的僵局的具体做法主要有( )。 选项:A、采取横向式的谈判 B、改期再谈 C、改变谈判环境与气氛 D、续旧情,强调双方共同点 E、更换谈判人员或者由领导出面调解
3.
打破谈判中僵局的做法包括( )选项: A:采取纵向式的谈判 B:改期再谈 C:叙旧情,强调双方共同点 D:更换谈判人员 E:组织双方搞一些松弛的活动
4.
打破谈判中僵局的具体做法主要有()A.采取横向式的谈判B.改期再谈C.适当让步,争取达成协议D.调解E.仲裁
5.
[多选题]打破谈判中僵局的具体做法主要有() A 采取横向式的谈判 B 改期再谈 C 适当让步,争取达成协议 D 调解 E 仲裁
6.
当商务谈判陷入僵局时,以下技巧有助于改变气氛选项: A:改变谈判话题 B:改变谈判环境 C:改变谈判日期 D:更换谈判人员
7.
当商务谈判陷入僵局时,以下技巧有助于改变气氛( ) 选项: A:改变谈判话题 B:改变谈判环境 C:改变谈判日期 D:更换谈判人员
8.
在谈判最后一两个问题之前要想打破谈判中的僵局,应当( )A.巩固过去的感情与友谊B.做出较大让步C.采取强硬的手段D.组织谈判外的旅游、休闲等活动E.暂时休会、以后再谈
9.
在谈判最后一两个问题之前要想打破谈判中的僵局,应当( )A.巩固过去的感情与友谊B.做出较大让步C.采取强硬的手段D.组织谈判外的旅游、休闲等活动E.暂时休会、以后再谈
10.
谈判僵局突破的主要策略有( )。 选项: A、 用语言鼓励(或沟通)对方打破僵局 B、 采取横向式的谈判打破僵局 C、 寻找替代的方法打破僵局 D、 运用休会策略打破僵局 E、 利用调节人调停打破僵局
11.
【单选题】处理谈判僵局最有效的途径是()。 A. 邀请高级别领导介入谈判 B. 将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态 C. 当谈判僵局出现后再磋商 D. 僵局出现后撤换谈判人员
12.
当谈判中出现僵局时,为了避免因为僵局导致谈判破裂,可以采用的策略和技巧不包括____。A.寻找替代方案B.休会C.最后通牒D.更换谈判人员或领导出面
13.
谈判僵局会有两种后果:打破僵局继续谈判或谈判破裂。选项: A:对 B:错
14.
在谈最后一两个问题之间前要想打破谈判中僵局,应当( )。A.巩固过去的感情与友谊B.做出较大的让步C.采取强硬手段,压倒对方气势D.组织谈判外的旅游、休闲等活动E.暂时休会、以后再谈
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