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- 1.解决次要分歧点，设法争取时间并创造条件，使冲突因延误时间而减少其重要性和尖锐性，从而变得较易解决。这种处理冲突的策略是()。 选项：A.缓解策略 B.正视策略 C.角色互换 D.缓解策略
- 2.设法为冲突的解决争取时间创造条件，先解决次要的问题是冲突处理问题策略中的缓解。()A．正确B．错误
- 3.冲突双方都关心共同目标的实现和现有问题解决的冲突类型是( )。 破坏性冲突 建设性冲突 组织冲突 群体冲突 选项： A:正确 B:错误
- 4.为了暂时或部分解决冲突，寻找能让各方在一定程度上都满意的方案。这种冲突解决方法称为()。 选项： A:缓和/包容 B:妥协/调解 C:撤退/回避 D:合作/解决问题
- 5.为了暂时或部分解决冲突，寻找能让各方在一定程度上都满意的方案。这种冲突解决方法称为（ ）。 选项： A:妥协/调解 B:缓和/包容 C:撤退/回避 D:合作/解决问题
- 6.为了暂时或部分解决冲突,寻找能让各方在一定程度上都满意的方案。这种冲突解决方法称为(49) 选项： A:妥协/调解 B:缓和/包容 C:撤回/回避 D:合作/解决问题
- 7.单选] 为了暂时或部分解决冲突，寻找能让各方在一定程度上都满意的方案。这种冲突解决方法称为: （ 49 ） 。 选项： A:妥协/调解 B:缓和/包容 C:撤退/回避 D:合作/解决问题
- 8.为了暂时或部分解决冲突，寻找能让各方在一定程度上都满意的方案。这种冲突解决方法称为 ()。【20下】 选项： A: 妥协/调解 B: 缓和/包容 C: 撤退/回避 D: 合作/解决问题
- 9.以下冲突解决方法中，属于暂时性或部分解决冲突的是（ ） 选项： A:撤退/回避 B:缓和/包容 C:妥协/调解 D:合作/解决问题
- 10.2020年11月第49题为了暂时或部分解决冲突，寻找能让各方在一定程度上都满意的方案。这种冲突解决方法称为（） 选项： A:妥协/调解 B:缓和/包容 C:撤回/回避 D:合作/解决问题
- 11.在大面积色块平涂的基础上，以点为主，用点的疏密点缀于画面中，使形体得到虚实、远近晕变的特殊变化效果,这种方法称为__________。选项： A:撇丝法 B:点绘法 C:平涂法 D:推移法
- 12.他们正在努力寻找和平解决这种冲突的方法。(solution)()They()are()working()hard()to().
- 13.解决冲突时，“强调共同目标和对方的益处”，是为了？（ ） 选项： A、强调冲突的影响 B、澄清冲突的原因 C、专注于解决冲突 D、针对解决方案达成共识
