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实习生计划作为校园招聘的一个前奏,那些表现优秀的实习生,将会作为下一步正式录用的备选人才。()
A:错
B:对
发布时间:
2024-06-18 13:10:06
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实习生计划作为校园招聘的一个前奏,那些表现优秀的实习生,将会作为下一步正式录用的备选人才。()
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实习生计划作为校园招聘的一个前奏,那些表现优秀的实习生,将会作为下一步正式录用的备选人才。( )选项: A:对 B:错
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校园招聘的形式包括哪些? 选项: A、 校园宣讲会 B、 专场招聘会 C、 校园精神活动 D、 实习生计划
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优步市值高达600亿美元,但其上海运营部的实习生远远超过正式员工,说明实习生要比正式员工更能发挥效用() 选项:A.正确 B.错误 此题为判断题(对,错)。
5.
优步市值高达600亿美元,但其上海运营部的实习生远远超过正式员工,说明实习生要比正式员工更能发挥效用。() 选项:对#chuwen#错
6.
作为一名实习生,对同事要宽容理智,遵时守约,少说话多做事。
7.
优步市值高达美元,但其上海运营部的实习生远远超过正式员工,说明实习生要比正式员工更能发挥效用。()
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优步市值高达600亿美元,但其上海运营部的实习生远远超过正式员工,说明实习生要比正式员工更能发挥效用。()
9.
优步市值高达600亿美元,但其上海运营部的实习生远远超过正式员工,说明实习生要比正式员工更能发挥效用
10.
优步市值高达600亿美元,但其上海运营部的实习生远远超过正式员工,说明实习生要比正式员工更能发挥效用。()
11.
优步市值高达600亿美元,但其上海运营部的实习生远远超过正式员工,说明实习生要比正式员工更能发挥效用。() 选项:T|F
12.
【判断题】优步市值高达600亿美元,但其上海运营部的实习生远远超过正式员工,说明实习生要比正式员工更能发挥效用。()
13.
优步市值高达600亿美元,但其上海运营部的实习生远远超过正式员工,说明实习生要比正式员工更能发挥效用。()
14.
优步市值高达600亿美元,但其上海运营部的实习生远远超过正式员工,说明实习生要比正式员工更能发挥效用。() 选项: A:正确 B:错误
15.
下列关于招聘中的做法,那些属于就业歧视?A.某银行重要岗位招聘毕业生,招聘条件为985高校毕业研究生B.某公司招聘一名会计,要求女性,年龄18到25岁,五官端正C.某用人单位以毕业生体检乙肝项目不不符合录用条件为由拒绝录用D.某律师事务所招聘一名实习生,要求必须通过国家司法考试
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