搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
与其
用人单位
工资
发布时间:
2024-05-15 21:14:37
首页
单元测试答案
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
2.
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
3.
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
4.
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
5.
【判断题】用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
6.
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其()。 选项: A、解除劳动或者聘用合同 B、解除劳动合同 C、解除聘用合同
7.
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其()、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 选项: A、福利待遇 B、奖金 C、工资
8.
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位可以因女职工怀孕、生育、哺乳适当降低其工资,但不能予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
9.
不得因女员工()降低其工资、予以辞退、与其解除劳动合同或者聘用合同。 选项: A、结婚 B、怀孕 C、生育 D、哺乳
10.
用人单位不得因女职工出现下列哪些情况,降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同() 选项: A、怀孕 B、生育 C、违反公司规章制度 D、哺乳
11.
用人单位不得因女职工什么情形降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同?
12.
[多选题]下列关于女职工权益保护的说法正确的是:() A 用人单位不得因女职丁怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同 B 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据女职工的申请,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动 C 对怀孕的女职丁,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动 D 对未参加生育保险的女职工仍然享有产假期间的生育津贴,由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付
13.
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳等原因,降低女职工的工资、福利待遇,限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职务,辞退女职工,( )。A、减少休假机会B、增加劳动量C、减少培训机会D、单方面解除劳动(聘用)合同。
14.
下列哪种关于女职工和未成年工特殊劳动保护规定的说法中,不符合法律规定的是( )选项: A:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同 B:女职工生育享受90天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天 C:用人单位应当依法对未成年工定期进行健康检查,根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动 D:用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,还须依法向相关部门办理登记,未成年工持《未成年工登记证》上岗
15.
任何单位不得以什么为由。辞退女职工或者单方解除劳动合同? 选项: A:产假; B:哺乳; C:结婚; D:病假
16.
任何单位不得以什么为由。辞退女职工或者单方解除劳动合同? 选项: A:产假 B:哺乳 C:结婚 D:病假
17.
任何单位不得以什么为由。辞退女职工或者单方解除劳动合同? 选项: A:病假 B:哺乳 C:结婚 D:产假
18.
女职工在孕期、产期、哺乳期内用人单位不得解除劳动合同。
19.
女职工在孕期、产期、哺乳期内。用人单位不得解除劳动合同。
20.
女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位可以与其解除劳动合同。
21.
女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位可以与其解除劳动合同。
22.
女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。
23.
孕期、产期、哺乳期内的女职工受到法律特殊保护,用人单位不得解除其劳动合同。选项: A:正确; B:错误
24.
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
名噪一时
文体活动
资产重组
中新
大旨
快慢
不受影响
澜沧江
福清
绍兴
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服