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科层组织研究的代表性人物是韦伯。
代表性
人物
科层
发布时间:
2023-09-09 12:05:23
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相关试题
1.
科层组织研究的代表性人物是马克思·韦伯。 选项: A:正确 B:错误
2.
韦伯的科层组织研究 p52
3.
韦伯的科层组织理论有哪些特征?
4.
韦伯认为个人魅力型权力是科层组织的基础。
5.
韦伯认为只有( )权力才能成为科层组织的基础。
6.
按照韦伯科层组织理论的观点,科层组织是最理想的组织形式。只有()才能成为科层组织的基础。 选项:A、世袭的权力B、个人魅力型权力C、法理型权力D、强制权力
7.
韦伯认为,与历史上的其他组织类型相比,科层组织是最理想的组织形式。
8.
韦伯科层理论又称()选项: A:组织管理理论 B:官僚行政组织 C:科层管理组织 D:需要层次理论
9.
韦伯认为,科层组织是( )。 选项: A、最理想的组织形式 B、不包含科层制度 C、是通过世袭实现的组织形式 D、是通过个人魅力实现的组织管理形式
10.
韦伯认为,只有法理权力才能成为科层组织的基础
11.
韦伯在科层组织理论中,认为成为科层组织基础的权力类型是( ) 选项:A、传统型权力B、个人魅力型权力C、法理型权力D、制度型权力
12.
韦伯认为,只有法理型权力才能成为科层组织的基础。选项: A:对 B:错
13.
被称为“组织理论之父”,创建科层制理论的是 选项: A、泰勒 B、韦伯 C、梅奥 D、法约尔
14.
被称为“组织理论之父”,创建科层制理论的是( )
A.泰勒 B.韦伯 C.梅奥 D.法约尔 选项:A:泰勒 B:韦伯 C:梅奥
15.
科层组织理论的提出者是() 选项: A:泰罗 B:威尔逊 C:马克思 韦伯 D:伊斯顿
16.
简述韦伯科层管理理论的基本观点
17.
根据韦伯的科层管理理论,只有( )才能成为科层组织的基础。 选项:A、个人魅力型权力 B、传统型权力 C、法理型权力 D、强制性权力
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