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- 1.大学生在求职面试过程中,必须克服各种心理问题,培养健康稳定的就业心理,以下哪一点不是大学生建立自信心,进行有效的心理调节和控制方法
- 2.大学生在求职面试过程中,必须克服各种心理问题,培养健康稳定的就业心理,以下哪一点不是大学生建立自信心,进行有效的心理调节和控制方法()? 选项： A、求职面试中反复强调自我价值,注重工作条件,收入等利益 B、通过积极的自我暗示、自我激励进行调节 C、向朋友、老师倾诉,寻求他们的安慰与支持
- 3.大学生在求职面试过程中,必须克服各种心理问题,培养健康稳定的就业心理,以下哪一点不是大学生建立自信心,进行有效的心理调节和控制方法( )?A、求职面试中反复强调自我价值,注重工作条件,收入等利益B、通过积极的自我暗示、自我激励进行调节C、向朋友、老师倾诉,寻求他们的安慰与支持
- 4.【单选题】大学生在求职面试过程中,必须克服各种心理问题,培养健康稳定的就业心理,以下哪一点不是大学生建立自信心,进行有效的心理调节和控制方法( )? 选项： A:求职面试中反复强调自我价值,注重工作条件,收入等利益 B:通过积极的自我暗示、自我激励进行调节 C:向朋友、老师倾诉,寻求他们的安慰与支持
- 5.大学生在求职择业过程中,必须克服各种心理问题,培养健康稳定的择业心理,这不仅有利于择业目标的合理定位,也有利于择业目标的实现。以下哪一点不是大学生建立自我防御机制,进行有效的心理调节和控制方法？ () A: 从择业消极状态中分析、抽取非理性的观念,概括出理性的方法,使自己走出非理性的误区 B: 择业过程中反复强调自我价值,注重工作条件、收入等眼前现实利益 C: 通过向朋友、老师倾诉,或是参加一些大运动量的户外活动来宣泄择业过程中焦虑、抑郁的情绪 D: 通过积极的自我暗示、自我激励进行调节
- 6.大学生在求职择业过程中,必须克服各种心理问题,培养健康稳定的择业心理,这不仅有利于择业目标的合理定位,也有利于择业目标的实现。以下哪一点不是大学生建立自我防御机制,进行有效的心理调节和控制方法？ ( ) 选项：A、从择业消极状态中分析、抽取非理性的观念,概括出理性的方法,使自己走出非理性的误区 B、择业过程中反复强调自我价值,注重工作条件、收入等眼前现实利益 C、通过向朋友、老师倾诉,或是参加一些大运动量的户外活动来宣泄择业过程中焦虑、抑郁的情绪 D、通过积极的自我暗示、自我激励进行调节
- 7.大学生就业心理问题的调试方法包括： 选项： A、正确对待挫折，提高心理承受能力。 B、克服盲从心理、增强自信心。 C、建立良好的人际关系，维护和增强心理健康。 D、调整就业期望值，树立长远的职业发展观念。
- 8.大学生在求职择业过程中，必须克服各种心理问题，培养健康稳定的择业心理，这不仅有利于择业目标的合理定位，也有利于择业目标的实现。以下不属于大学生建立自我防御机制、进行有效的心理调节和控制方法的是（ ）。 选项： A、从择业消极状态中分析、抽取非理性的观念，概括出理性的方法，使自己走出非理性的误区 B、择业过程中反复强调自我价值，注重工作条件、收入等眼前现实利益 C、通过向朋友、老师倾诉，或是参加一些大运动量的户外活动来宣泄择业过程中焦虑、抑郁的情绪 D、通过积极的自我暗示、自我激励进行调节
- 9.大学生在求职过程中最常见的心理问题包括()。①自卑心理②自负心理③焦虑心理④盲目攀比
- 10. 大学生在求职过程中最常见的心理问题包括（ ）。 ①自卑心理 ②自负心理 ③焦虑心理 ④盲目攀比
- 11.大学生在就业过程中难免出现 、 、 的心理问题
- 12.5、问题:大学生在求职过程中最常见的心理问题包括（ ）。①自卑心理②自负心理③焦虑心理④盲目攀比 选项：A:①②③④|B:①②|C:②③|D:①②③
- 13.大学生在求职过程中最常见的心理问题包括（ ）。①自卑心理②自负心理③焦虑心理④盲目攀比选项： A:②③ B:①②③ C:①② D:①②③④
- 14.大学生就业心理问题表现为( ) 选项： A、迷茫、 从众的求职心理 B、求闲、 功利的求职心理 C、自卑或自负的就业心理 D、依赖、退缩的就业心理
- 15.以下哪项不是大学生在学习过程中会遇到的学习方面的心理问题()
- 16.大学生求职过程中常见的心理问题
- 17.大学生求职过程中常见的心理问题
- 18.大学生求职过程中，常见的心理问题
- 19.大学生在就业中易出现的心理问题有（）
