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A:劳动法的失效情况, 能够是法律本身规定终止生效或某些特定条件出现时自然失效
B:劳动法的失效情况, 能够是颁布新的法规后而原有法规失效
C:劳动法的失效情况, 能够是旧法规长期闲置而无效
D:劳动法能够是自公布之日起生效

发布时间:2024-05-10 08:48:22
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