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题在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
选项:
A:正确
B:错误
发布时间:
2024-06-13 13:27:08
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1.
对于在校生利用业余时间勤工助学,下列说法正确的是( )。 选项: A:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,不签订劳动合同; B:在校生利用业余时间勤工助学,视为就业,但未建立劳动关系,不用签订劳动合同; C:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,但建立劳动关系,可以签订劳动合同; D:在校生利用业余时间勤工助学,视为就业,且建立劳动关系,可以签订劳动合同;
2.
在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。 选项: A:正确 B:错误
3.
B118.在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。( ) 选项: A:正确 B:错误
4.
在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,可以不签订劳动合同。A.正确B.错误
5.
【判断题】原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第12条: “在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”该条规定仅适用于在校生勤工助学的行为.() (2.0分)
6.
根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定,“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,( )不签订劳动合同。” A: 应当 B: 可以 C: 必须 D: 其他都不对
7.
中国大学MOOC: 根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定,“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,( )不签订劳动合同。”
8.
以下关于勤工助学的表述,正确的有哪几项? 答案:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。 勤工助学是学生在课余时间从事的课余活动之一,它适应大学生要求自立的愿望,符合教育体制改革的发展方向。
9.
在校大学生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,不得建立劳动关系。选项: A:对 B:错
10.
【多选题】以下关于勤工助学的表述,正确的有哪几项? A. 在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。 B. 勤工助学是学生在课余时间从事的课余活动之一,它适应大学生要求自立的愿望,符合教育体制改革的发展方向。 C. 大学生在勤工助学活动中发生负伤,应当认定为工伤,享受工伤保险的待遇。 D. 大学生在勤工助学的劳动报酬,应当不低于本地的最低工资标准,并且不低于用人单
11.
【多选题】以下关于勤工助学的表述,正确的有哪几项? A. 在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。 B. 勤工助学是学生在课余时间从事的课余活动之一,它适应大学生要求自立的愿望,符合教育体制改革的发展方向。 C. 大学生在勤工助学活动中发生负伤,应当认定为工伤,享受工伤保险的待遇。 D. 大学生在勤工助学的劳动报酬,应当不低于本地的最低工资标准,并且不低于用人单位的最低档工资的 80%
12.
以下关于勤工助学的表述,正确的有哪几项?选项: A:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。 B:勤工助学是学生在课余时间从事的课余活动之一,它适应大学生要求自立的愿望,符合教育体制改革的发展方向。 C:大学生在勤工助学活动中发生负伤,应当认定为工伤,享受工伤保险的待遇。 D:大学生在勤工助学的劳动报酬,应当不低于本地的最低工资标准,并且不低于用人单位的最低档工资的80%。
13.
以下关于勤工助学的表述,正确的有哪几项?A.在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。B.勤工助学是学生在课余时间从事的课余活动之一,它适应大学生要求自立的愿望,符合教育体制改革的发展方向。C.大学生在勤工助学活动中发生负伤,应当认定为工伤,享受工伤保险的待遇。D.大学生在勤工助学的劳动报酬,应当不低于本地的最低工资标准,并且不低于用人单位的最低档工资的 80% 。
14.
以下关于勤工助学的表述,正确的有哪几项? 选项: A、在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,虽然未建立劳动关系,但是仍然应当签订劳动合同。 B、勤工助学是学生在课余时间从事的课余活动之一,它适应大学生要求自立的愿望,符合教育体制改革的发展方向。 C、大学生在勤工助学活动中发生负伤,应当认定为工伤,享受工伤保险的待遇。 D、大学生在勤工助学的劳动报酬,应当不低于本地的最低工资标准,并且不低于用人单位的最低档工资的80%。
15.
【单选题】以下关于勤工助学的表述,正确的有哪几项? A.在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,虽然未建立劳动关系,但是仍然应当签订劳动合同。 B.勤工助学是学生在课余时间从事的课余活动之一,它适应大学生要求自立的愿望,符合教育体制改革的发展方向。 C.大学生在勤工助学活动中发生负伤,应当认定为工伤,享受工伤保险的待遇。 D.大学生在勤工助学的劳动报酬,应当不低于本地的最低工资标准,并且不低于用人
16.
以下关于勤工助学的表述,正确的有哪几项?A.在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,虽然未建立劳动关系,但是仍然应当签订劳动合同。B.勤工助学是学生在课余时间从事的课余活动之一,它适应大学生要求自立的愿望,符合教育体制改革的发展方向。C.大学生在勤工助学活动中发生负伤,应当认定为工伤,享受工伤保险的待遇。D.大学生在勤工助学的劳动报酬,应当不低于本地的最低工资标准,并且不低于用人单位的最低档工资的80%。
17.
在校学生利用业余时间勤工助学也需要签订劳动合同,并受劳动法保护
18.
在校学生利用业余时间勤工助学也需要签订劳动合同,并受劳动法保护( )
19.
建立劳动关系,可口头约定而不签订书面劳动合同。( ) 选项: A:正确 B:错误
20.
用人单位招用就业困难对象可以不签订劳动合同。( ) 选项: A:正确 B:错误
21.
按劳动部有关规定,在校生利用业余时间勤工助学不视为就业,不受《劳动法》约束,可以不签劳动合同;在校生如在勤工助学期间发生伤亡事故,按规定也不能定性为工伤。随着近年来大学生假期打工侵权事件的逐年增多,怎样在勤工助学和实习兼职时保护好自己的权益,成为大学生所必须面对和解决的问题。对此,以下做法正确的是()。 选项: A、不要选择小公司、不稳定的公司作为实习兼职单位 B、要与实习兼职单位订立正式的劳动合同 C、事先与企业谈好薪金,工作时间 D、切勿提供证件或复印件等个人资料
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