采用系统比较分析的方法,对各国的企业人力资源管理理论和实践进行综合研究,探索企业人力资源管理的规律和最佳的管理模式,为学习和借鉴外国企业的先进管理经验提供理论指导。这是国际人力资源管理的( )视角。 管理理论 资源管理 理论指导 发布时间:2024-04-02 22:16:24