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根据本讲,胜利采油厂高效团队存在的问题主要是员工缺乏工作激情,团队成员之间、缺少信任和沟通,缺乏团队建设,缺乏团队归属感。()
发布时间:
2024-06-11 09:36:58
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相关试题
1.
团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响,属于缺乏信任的表现是
2.
团队队员之间缺乏信任是团队缺乏凝聚力的表现之一。( ) 选项:A、正确B、错误
3.
打造高效的团队我们需要做哪到以下那几点() 选项:A、团队成员之间互相协作B、团队成员之间发现团队存在的问题C、及时纠正团队成员之间存在的问题D、以上全是
4.
高效团队的特征有 选项: A:双向沟通,充分表达 B:职位决定一切 C:彼此缺乏合作,缺少信任 D:强调个人英雄主义
5.
团队中某人提出的想法或建议,不经过团队成员的共同讨论就被放弃。这种沉默型团队虽缺乏沟通,但属于有效团队() 选项:A、是 B、否
6.
团队中某人提出的想法或建议,不经过团队成员的共同讨论就被放弃。这种沉默型团队虽缺乏沟通,但属于有效团队。选项: A:正确; B:错误
7.
高效团队存在的基础是团队成员有明确的分工和职责,成员之间的技能要有互补性,团队内部要取长补短,创造高效团队
8.
大学生创业团队的劣势有( )选项: A:缺乏核心凝聚力 B:管理能力不足 C:专业知识和技能缺乏 D:团队成员年轻
9.
大学生创业团队出现的主要问题有哪些? 选项: A:团队成员创业能力不足 B:团队基础要素缺乏 C:团队人员结构不够合理 D:创业团队管理制度不够完善
10.
团队协同的障碍包括:选项: A:无视目标 B:逃避责任 C:缺乏投入 D:缺乏信任
11.
团队协同的障碍包括 选项: A、逃避责任 B、无视目标 C、缺乏信任 D、缺乏投入
12.
以下( )不是成功团队的特征。 选项: A、团队成员注重沟通,肝胆相照 B、团队成员有强烈的归属感和责任感 C、团队决策听从团队领导指挥 D、团队成员关注客户,注重与外界进行沟通
13.
高效团队的一个重要特征就是团队成员之间的相互信任,团队成员彼此相信各自的 () 、个性、特点和工作能力。 选项: A:品格 B:长相 C:气质 D:胸怀
14.
大学生创业团队出现的主要问题有哪些?A.()团队成员创业能力不足。B.()团队基础要素缺乏。C.()团队人员结构不够合理。D.()创业团队管理制度不够完善
15.
在建立创业团队时,考虑到团队成员间的相互信任问题,应该( )选项: A:无条件的充分信任团队成员; B:有理智的充分信任团队成员; C:培养和发展团队成员之间的信任; D:建立监督机制以避免产生用错人的风险
16.
缺乏团队精神
17.
大学生创业成功率比较低的原因有 选项: A、缺乏资金 B、缺乏经验 C、缺乏资源 D、缺乏团队成员
18.
团队协同的障碍包括 A.逃避责任B.无视目标C.缺乏信任D.缺乏投入
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