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事业单位可设置特设岗位招聘急需的高层次人才
选项:
A:正确
B:错误
事业单位
高层次
特设
发布时间:
2024-04-10 08:50:23
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1.
事业单位可设置特设岗位招聘急需的高层次人才 选项: A:正确 B:错误
2.
事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才,经批准可以设置特设岗位,不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制。 选项: A:正确 B:错误
3.
根据《事业单位岗位设置管理试行办法》规定,出于聘用急需的高层次人才的特殊需要,经批准,事业单位可设置( )。 选项: A:特殊岗位 B:特设岗位 C:涉密岗位 D:专业技术岗位
4.
事业单位根据事业发展和工作需要聘用急需的高层次人才时,经批准可设置的岗位类型是( ) 。 选项: A:工勤岗位 B:特设岗位 C:管理岗位 D:技术岗位
5.
支持学校根据需要设置特设岗位引进高层次人才和聘用急需紧缺人才,不受本单位岗位最高等级和结构比例限制。 选项: A:正确 B:错误
6.
4.事业单位根据事业发展和工作需要聘用急需的高层次人才时,经批准可设置的岗位类型是( )。 选项: A:工勤岗位 B:特设岗位 C:管理岗位 D:技术岗位
7.
事业单位经过相关部门的审核和批准,也可以设置()岗位,主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。 选项: A、高薪 B、兼职 C、特设
8.
支持学校根据需要设置特设岗位引进高层次人才和聘用急需紧缺人才,不受本单位岗位最高等级和结构比例限制。 选项: A:正确 B:错误
9.
【例-单选题】事业单位根据事业发展和工作需要聘用急需的高层次人才时,经批准可设置的岗位类型是( )。 选项: A:工勤岗位 B:特设岗位 C:管理岗位 D:技术岗位
10.
事业单位根据事业发展和工作需要聘用急需的高层次人才时,经批准可设置的岗位类型是()。 选项: A:工勤 B:特设 C:管理 D:技术
11.
是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要,经批准设置的工作岗位,是事业单位中的非常设岗位。特设岗位的等级根据具体情况确定。A.普通岗位B.特定岗位C.特设岗位D.特殊岗位
12.
下列事业单位岗位中( )。是在事业单位无相应等级岗位或相应等级岗位无空缺情况下,根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要经批准设置的非常设岗位。A、专业技术岗位B、特设岗位C、管理岗位D、工勤技能岗位
13.
下列事业单位岗位中()是在事业单位无相应等级岗位或相应等级岗位无空缺情况下,根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要经批准设置的非常设岗位。A.专业技术岗位B.管理岗位C.特设岗位D.工勤技能岗位
14.
事业单位引进并经认定的高层次人才,不受单位专业技术岗位总量和最高等级结构比例限制,特设岗位聘用。( ) 选项: A:正确 B:错误
15.
根据《事业单位岗位设置管理试行办法》,根据事业发展和工作需要,经批准,事业单位可设置( ),主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。
16.
事业单位根据发展需要引进高层次紧缺人才可以经事业单位人事综合管理部门核准,设置岗位。( ) 选项:A. 高级B. 兼职C. 特设
17.
《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定,急需引进的高层次、短缺专业人才,具有高级专业技术职务或学士学位的人员,可采取直接考核的方式招聘。 选项: A:正确 B:错误
18.
符合“百千万人才引进计划”条件的事业单位引进并经认定的高层次人才,不受单位专业技术岗位总量和最高等级结构比例限制,特设岗位聘用。( ) 选项:A、正确B、错误
19.
符合“百千万人才引进计划”条件的事业单位引进并经认定的高层次人才,不受单位专业技术岗位总量和最高等级结构比例限制,特设岗位聘用。( ) 选项:A、正确B、错误
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