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目标可衡量。
B:目标可实现
C:目标要相关
D:目标要有时限性
集中主义
B:连续原则
C:分散原则
D:联合原则
目标管理不利于调动下属的积极性
B:目标难以制定
C:强调短期目标
D:目标的商定很费时间
E:目标管理可能导致整个组织缺乏灵活性
法约尔
B:德鲁克
C:干特
D:韦伯
目标管理是一种管理方法
B:管理者和组织成员共同制定目标
C:根据对每个成员的预期结果来规定他们的主要职能范围
D:强调制度管理
早期治疗原则
B:分期治疗原则
C:综合治疗原则
D:药物治疗原则
绿色原则
B:自愿原则
C:公开原则
D:平等原则
韦伯
B:法约尔
C:梅奥
D:麦格雷戈
E:德鲁克
定时
B:定量
C:定温
D:定质
德鲁克
B:韦伯
C:泰勒
D:亚当·斯密
关联性原则
B:真实性原则
C:强烈性原则
D:形象性原则
日本
B:中国
C:美国
D:英国