【对啊独家】下列不属于人员流动管理内容的是（ ）。
A:推动第二产业人才向第三产业流动
B:完善政府人才流动宏观调控机制
C:深化区域人才交流开发合作
D:引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动
发布时间：2024-06-19 11:12:34
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- 1.深化人才发展体制机制改革，创新人才流动机制，鼓励引导人才向艰苦边远地区和（）流动。
- 2.创新人才流动机制，要鼓励引导人才向（）和基层一线流动
- 3.《关于深化人才发展体制机制改革的意见》指出,要促进人才向艰苦边远地区和基层一线流动。研究制定鼓励和引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见,提高艰苦边远地区和基层一线人才( )。( ) 选项：A、工资水平B、福利待遇C、生活质量D、保障水平
- 4.推进人才资源的优化配置，充分发挥（ ）作用和（更好发挥政府）作用，鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动。
- 5.推进人才资源的优化配置，充分发挥（）作用和更好发挥政府作用，鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动。
- 6.《关于深化人才发展体制机制改革的意见》规定，要促进人才向艰苦边远地区和基层一线流动，鼓励西部地区、东北地区、边远地区、民族地区、革命老区设立人才____。 选项： A:A、专项资金 B:B、扶持资金 C:C、引导基金 D:D、开发基金
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7.要完善企业人才体系，必须建立的制度和机制是（ ）。
A.创新人才使用和激励机制
B.创新人才培养和保护机制
C.创建人才流动和退出机制
D.创新人才引进机制
选项：A：A.创新人才使用和激励机制
B.创新人才培养和保护机制
C.创建人才流动和退出机制
D.创新人才引进机制
- 8.《关于深化人才发展体制机制改革的意见》规定，要促进人才向艰苦边远地区和基层一线流动，____和民族地区县以下单位招录人才，可适当放宽条件、降低门槛。 选项： A:A、乡镇机关 B:B、边远贫困 C:C、省以下单位 D:D、偏远地区市以下单位
- 9.完善人才培养机制要（)。 选项：A．遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律B．改进人才评价机制C．创新人才流动机制D．健全人才激励机制
- 10.人才政策是围绕人的能力提升、价值实现所采取的各项政策，主要包括()。A.人才开发B.人才激励C.人才流动D.人才招聘
- 11.创新人才发展工作机制包括()。 选项： A、人才培养开发机制 B、人才评价发现机制 C、人才选拔任用机制 D、人才流动配置机制 E、人才激励保障机制
- 12.要完善企业人才体系，必须建立的制度和机制是（)。 选项： A、创新人才使用和激励机制 B、创新人才培养和保护机制 C、创建人才流动和退出机制 D、创新人才引进机制
- 13.( )是做好人才工作的根本保证。 选项： A:坚持党对人才工作的全面领导 B:坚持人才引领发展战略 C:深化人才 发展体制机制改革 D:坚持创新人才流动机制
- 14.我们可以通过（），建立充满生机和活力的管理新机制。 选项： A、优化人才评价发现机制 B、改革人才选拔任用机制 C、健全人才流动配置机制 D、强化人才激励保障机制
- 15.我们可以通过(),建立充满生机和活力的管理新机制。A、:优化人才评价发现机制B、:改革人才选拔任用机制C、:健全人才流动配置机制D、:强化人才激励保障机制
- 16.坚持（）是做好人才工作的根本保证。 选项： A:拓宽人才流动渠道 B:拓宽人才流动渠道 C:加大人才安置补贴 D:推进科研成果转化
- 17.我们可以通过() ，建立充满生机与活力得管理新机制。Ａ ：优化人才评价发现机制 B ：改革人才选拔任用机制 C ：健全人才流动配置机制 D :强化人才激励保障机制
- 18.人才政策是围绕人的能力提升、价值实现所采取的各项政策，主要包括（)。 选项： A、人才开发 B、人才激励 C、人才流动 D、人才招聘
- 19.组织人员流动管理的内容主要包括()。 选项：A.管理流动意愿与影响因素 B.管理流动率 C.管理流动过程 D.管理流动成本与影响
